Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Spülküche und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH mit moderner Ausstattung und angenehmer Atmosphäre.
- Vorteile: Tarifgebundene Vergütung, gute Work-Life-Balance und zusätzliche Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, auch am Wochenende.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsalltag in einem tollen Team und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Spülküche, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In unserer Cook & Chill Küche in Steinheim finden Sie eine moderne Ausstattung und angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir sind ein eingespieltes Team mit vielen langjährigen Mitarbeitern. Derzeit sind rund 100 Mitarbeiter für die Bereiche Küche, Essensausgabe, Spüle und Logistik zuständig, davon 12 Köche und 6 Diätassistenten. Wir suchen für die Zentralküche in Steinheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Voll-/Teilzeit. Die Stelle ist mit bis zu 39 Wochenstunden zu besetzen, Wochenenden und Feiertage werden im Schichtwechsel geplant.
Ihre Aufgaben:
- Erstellen von Dienstplänen für die Spülküchenmitarbeiter
- Kontrolle von Reinigungsplänen und -tätigkeiten
- Umsetzung des Hygienekonzepts
- Einarbeitung von Vorarbeitern
- Durchführung von Schulungen und Einweisungen
- Durchführung von Teambesprechungen
Qualifikationen:
- Berufserfahrung in der Spülküche oder Reinigung
- Kenntnis der hygienischen Richtlinien
- erste Leitungserfahrungen wünschenswert
- soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und mentale Stärke
Wir bieten:
- Tarifgebundene Vergütung, zusätzliche Sonderzahlungen und verbindliche Regelungen bezüglich Arbeitszeiten
- Gute Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Kontaktdaten Küchenleiter: Herr Wolfgang Hanning Telefon: +49 (5233) 208 - 1500
Teamleitung (m/w/d) Spülküche Arbeitgeber: Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein leistungsgerechtes Einkommen und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team fördert. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer flexiblen Dienstplanung unterstützt die KHWE die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ermöglicht somit eine sinnstiftende und erfüllende Karriere im Gesundheitswesen.
Kontaktdaten:
Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) Spülküche erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Spülküche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
