Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sozialmanagement in einem dynamischen Krankenhausumfeld.
- Unternehmen: Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH, größter Arbeitgeber im Kreis Höxter.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit kollegialem Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4112 - 4112 € pro Monat.
Leitung (m/w/d) für das Sozialmanagement • Bad Driburg, St. Josef Hospital • Brakel, St. Vincenz Hospital • Höxter, St. Ansgar Krankenhaus • Voll/Teilzeit
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge g Gmb H (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter.
Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Darum passen Sie zu uns.
Sie bringen mit
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik
- Erfahrung im Sozialdienst im Krankenhausbereich
- Führungskompetenz mit situativer, integrativer und demokratischer Ausrichtung; Führungserfahrung wünschenswert
- fundiertes sozialrechtliches Wissen
- Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise
Darum passen wir zu Ihnen.
Wir bieten
- ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe S15 der Anlage 33 zu den AVR von mindestens 4.112,68 € brutto bei Vollzeit (je nach Erfahrung)
- eine zusätzliche Jahressonderzahlung im Monat November
- ein Leistungsentgelt i.
H. v.
- 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
- eine attraktive Altersvorsorge (KZVK) Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf
- ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team mit Freude an der Tätigkeit
- die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
- und vieles mehr Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht?
Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.
Ihre
Ansprechpartner: Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Pflegedienstleiter Herr Wladimir Kisselev +49 (5272) 607 - 3001 Personalreferent Herr Stephan Herbeck +49 (5272) 607 - 1157 bewerbung@khwe. de
Leitung (m/w/d) für das Sozialmanagement Arbeitgeber: Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der mit über 3.200 Mitarbeitern im Kreis Höxter eine bedeutende Rolle im Gesundheitswesen spielt. Wir bieten ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team, flexible Teilzeitmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einer zuverlässigen Dienstplanung, was uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge Recruiting-Team
