Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten auf der Intensivstation.
- Unternehmen: Größter Arbeitgeber im Kreis Höxter mit über 3.200 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3701 - 3992 € pro Monat.
Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation • Höxter, St. Ansgar Krankenhaus • Voll/Teilzeit
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge g Gmb H (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter.
Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Darum passen Sie zu uns.
Sie bringen mit
- Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), gerne auch mit Fachweiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege (m/w/d)
- soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen
- flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
Darum passen wir zu Ihnen.
Wir bieten
- ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P8 Anlage 31 AVR Caritas von mindestens 3.701,21 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) bzw. bei Vorliegen der entsprechenden Fachweiterbildung nach Entgeltgruppe P9 Anlage 31 AVR Caritas von mindestens 3.992,39 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
- eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 250 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
- eine Intensivzulage i.
H. v.
100 EUR brutto monatlich bei Vollzeit • eine Zulage i. H. v.
25 EUR und eine Pflegezulage i. H. v.
141,82 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge • eine zusätzliche Jahressonderzahlung i. H. v.
86 % (Entgeltgruppe P8) bzw. i. H. v.
76 % (Entgeltgruppe P9) des monatlichen Bruttolohns im Monat November • ein Leistungsentgelt i. H. v.
- 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
- eine attraktive Altersvorsorge (KZVK) Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf
- ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
- die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
- und vieles mehr Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht?
Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.
Ihre
Ansprechpartner: Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Pflegedienstleiterin Frau Tamara Schmiemann +49 (5271) 66 – 3001 Personalreferent Herr Stephan Herbeck +49 (5272) 607 - 1157 bewerbung@khwe. de
Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation Arbeitgeber: Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein leistungsgerechtes Einkommen und attraktive Zulagen bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team fördert. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Teilzeitmodellen unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ermöglicht somit eine bedeutende persönliche und berufliche Weiterentwicklung in der Gesundheitsbranche.
Kontaktdaten:
Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge Recruiting-Team
