Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die reibungslose Patientenaufnahme und arbeite aktiv im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Größter Arbeitgeber im Kreis Höxter mit über 3.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Familienfreundliches Arbeitsklima, flexible Teilzeitmöglichkeiten und leistungsgerechte Bezahlung.
- Weitere Informationen: Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine zuverlässige Dienstplanung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multiprofessionellen Teams und mache einen Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Ausbildung im medizinischen oder Verwaltungsbereich, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Höxter, Klinikum Weser-EggeVoll/TeilzeitDie Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung. Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.Ihre Aufgaben:Sicherstellung einer reibungslosen Patientenaufnahme (Vertragsmanagement, Datenerfassung)Sie arbeiten aktiv im operativen Tagesgeschäft, d.h.
Erfassung der aufnahmerelevanten Daten, Vervollständigung der AbrechnungsunterlagenSie bringen mit:Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) bzw. im Verwaltungsbereich, Quereinstieg auch möglichgute kommunikative Fähigkeiten und ein positives Auftretenein hohes Maß an ServiceorientierungEngagement, Verlässlichkeit und Flexibilitätversierten Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen:ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Teameine qualifizierte und strukturierte Einarbeitung sowie ein fest definiertes Aufgabengebietgegenseitige berufsgruppenüberschreitende Wertschätzungdie Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Berufleistungsgerechte Bezahlung nach den AVR-Caritaseine attraktive Altersversorgungindividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneine zuverlässige Dienst- und UrlaubsplanungSie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.Ihre Ansprechpartner:Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.Leitung PatientenmanagementFrau Nurschan Musa PersonalreferentHerr Stephan Herbeck
Sachbearbeitung für die Patientenaufnahme Arbeitgeber: Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der mit über 3.000 Mitarbeitern im Kreis Höxter eine familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Teilzeitmodellen, einer strukturierten Einarbeitung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine individuelle berufliche Entwicklung fördern. Zudem legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und bieten eine leistungsgerechte Bezahlung sowie eine attraktive Altersversorgung.
Kontaktdaten:
Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung für die Patientenaufnahme erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen im Gesundheitswesen. Dort kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Klinikum Weser-Egge und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Patientenaufnahme passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung für die Patientenaufnahme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Patientenaufnahme wichtig sind. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Serviceorientierung unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit Patienten oder Kollegen kommuniziert hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle Engagement und Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf eine strukturierte Einführung legst. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
