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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und organisiere spannende Projekte für Grundschulkinder.
- Arbeitgeber: Die Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH bietet eine wertschätzende und diverse Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Job mit persönlicher Weiterentwicklung und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Bereitschaft zur Qualifizierung als Quereinsteiger.
- Andere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit 21-25 Stunden pro Woche in Bornheim und Troisdorf.
Teilzeit Gruppenleitungen (m/w/d) an verschiedenen OGS-Standorten im Rhein-Sieg-Kreis. Wir suchen ab sofort bzw. zum 1. August 2025 Erzieher innen (m/w/d), sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) (B.A. Soziale Arbeit oder gleichwertig) oder Quereinsteiger innen mit der Bereitschaft, sich zu qualifizieren, als Gruppenleitungen für die Schulkinderbetreuung an verschiedenen Standorten im Rhein-Sieg-Kreis.
Einsatzort: Bornheim und Troisdorf
Stellenumfang: 21 bis 25 Stunden Wochenstunden Teilzeit
Zeitraum: Die Stellen sind unbefristet.
Unser Angebot:
- Job mit Sinn: Wir bieten Dir einen vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht.
- Moderne Arbeitgeberin: Wir leben eine wertschätzende und diverse Unternehmenskultur mit einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre.
- Nicht ohne mein Team: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung in einer modernen medialen Ausstattung und kannst Dich auf eine enge Einbindung in die Strukturen des Fachbereichs "Jugendhilfe und Schule" freuen.
- Mit uns kannst Du etwas werden: Wir begleiten Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung: Bei uns gibt es Job- und Gehaltssicherheit, 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen, zusätzliche Altersvorsorge lt. KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung), sonstige Sozialleistung (Weihnachtsgeld) und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Unser Plus für Deine Gesundheit: Wir unterstützen Dich mit der Möglichkeit des Bikeleasings und zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk EGYM - Wellpass.
Deine Aufgaben:
- Leitung der Gruppe unter Berücksichtigung der Stärken und Schwächen der einzelnen Gruppenmitglieder.
- Planung und Organisation von Gruppenalltag, Ferien, Projekten und Einzelangeboten.
- Führen der Gruppendokumentation.
- Führen von Gesprächen mit Eltern und Lehrkräften.
- Mitwirkung an Teamsitzungen.
Dein Profil:
- eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. als Erzieher in oder vergleichbare Qualifikation.
- Quereinsteiger innen mit der Bereitschaft sich zu qualifizieren.
- Freude und Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Kindern im Grundschulalter.
- Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit.
- Teamgeist und Offenheit.
- Freude an pädagogischen und organisatorischen Aufgaben.
- Identifikation mit dem Leitbild der KJA Bonn gGmbH.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH Lars Gippert, Referatsleitung Kaiser-Karl-Ring 2 53111 Bonn.
Inhaltliche Rückfragen beantwortet: Ursula Brocksieper Regionalleitung Bornheim unter der Rufnummer - 190 oder per Mail an. Inhaltliche Rückfragen beantwortet: Francesca Knott Regionalleitung Troisdorf unter der Rufnummer - 676 oder per Mail an.
Gruppenleitung (m/w/d) an verschiedenen OGS-Standorten im Rhein-Sieg-Kreis Arbeitgeber: Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH
Kontaktperson:
Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d) an verschiedenen OGS-Standorten im Rhein-Sieg-Kreis
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen OGS-Standorte im Rhein-Sieg-Kreis, an denen du arbeiten möchtest. Besuche die Webseiten der Einrichtungen oder kontaktiere sie direkt, um mehr über ihre Programme und Werte zu erfahren. So kannst du in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Kinderbetreuung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Gruppen geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit und die Entwicklung von Kindern. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Gruppenleitung und zur Förderung der Kinder darstellt. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Kreativität unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d) an verschiedenen OGS-Standorten im Rhein-Sieg-Kreis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Gruppenleitung darlegst. Betone deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Weiterbildungen hervor, die dich für die Rolle qualifizieren.
Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen unterstützen. Dazu gehören Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie Nachweise über Weiterbildungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu Deiner pädagogischen Ausbildung und Deinen Erfahrungen mit Kindern gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um Deine Eignung für die Gruppenleitung zu unterstreichen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und Offenheit in dieser Position wichtig sind, solltest Du während des Interviews betonen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie Du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Identifiziere Dich mit dem Leitbild
Informiere Dich über das Leitbild der KJA Bonn gGmbH und überlege, wie Du Dich damit identifizieren kannst. Im Interview kannst Du dann erläutern, wie Deine Werte und Überzeugungen mit den Zielen der Organisation übereinstimmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder der Teamstruktur fragen.
