Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Offene Kinder- und Jugendarbeit und leite ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Moderne Arbeitgeberin mit wertschätzender und diverser Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in der Jugendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen zum 15. August 2026 eine*n Sozialpädagoge*in (m/w/d) als Einrichtungsleitung oder pädagogische*r Mitarbeiter*in für die Offene Kinder- und Jugendeinrichtung „Offene Tür Heiderhof“.
Einsatzort: Jugendtreff Offene Tür Heiderhof, Tulpenbaumweg 16, 53177 Bonn
Stellenumfang: 19,5 Wochenstunden | Teilzeit
Zeitraum: Die Stelle ist unbefristet.
Unser Angebot:
- Job mit Sinn: Wir bieten Dir einen vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht.
- Moderne Arbeitgeberin: Wir leben eine wertschätzende und diverse Unternehmenskultur mit einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre.
- Nicht ohne mein Team: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung in einer modernen medialen Ausstattung und kannst Dich auf eine enge Einbindung in die Strukturen des Fachbereichs „Offene Kinder- und Jugendarbeit“ freuen.
- Mit uns kannst Du etwas werden: Wir begleiten Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung: Bei uns gibt es Job- und Gehaltssicherheit, mind. 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen, zusätzliche Altersvorsorge lt. KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung), sonstige Sozialleistung (Weihnachtsgeld) und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Unser Plus für Deine Gesundheit: Wir unterstützen Dich mit der Möglichkeit zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk EGYM – Wellpass.
Deine Aufgaben:
- Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit.
- Teamleitung.
- Eigenständige Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption.
- Zielgruppenarbeit, Gruppen- und Projektarbeit mit den Kindern und Jugendlichen.
- Kontaktaufnahme, Beratung und Begleitung junger Menschen vor dem Hintergrund ihrer sozialen Lage und den eigenen Bedürfnissen, sowie die Vermittlung von Hilfen.
- Pflege von Netzwerken mit Initiativen im Gemeinwesen.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A. / M.A. Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikationen.
- Leitungserfahrung in der Jugendarbeit/-hilfe erwünscht.
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamgeist und Offenheit.
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere in interkulturellen Angeboten.
- Kenntnisse über die Lebenslagen von Kindern und Jugendlichen und Berücksichtigung derer in der täglichen Arbeit.
- Kreativität in der Gestaltung von Freizeitangeboten.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (in den Abendstunden und am Wochenende).
- Belastbarkeit und Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten.
- Identifikation mit dem Leitbild der KJA Bonn gGmbH.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 18.06.2026 per E-Mail in einer pdf-Datei an: bewerbung@kja-bonn.de. Die Auswahl kann bereits vor Ende der Bewerbungsfrist erfolgen.
Einrichtungsleitung bzw. pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die OT Heiderhof Arbeitgeber: Katholische Jugendagentur Bonn
Die KJA Bonn gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld zu wirken, das auf Selbstständigkeit und Eigenverantwortung setzt. Mit einer wertschätzenden und diversen Unternehmenskultur, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen wie mindestens 30 Tagen Jahresurlaub und einem vergünstigten Deutschlandticket, fördert die KJA Bonn gGmbH nicht nur Deine berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Zudem profitierst Du von einem engagierten Team und einer modernen Ausstattung, die Dir helfen, Deine Ideen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit erfolgreich umzusetzen.
Kontaktdaten:
Katholische Jugendagentur Bonn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung bzw. pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die OT Heiderhof erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika oder Ehrenamtlichen Tätigkeiten – das zeigt dein Engagement und kann dir Türen öffnen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Übe auch typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden könnten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung bzw. pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die OT Heiderhof mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Einrichtungsleitung oder pädagogische*r Mitarbeiter*in interessierst und was dich motiviert. Eine persönliche Note macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der sozialen Arbeit und deine Teamleitungskompetenzen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten belegen kannst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendagentur Bonn vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Leitbilder und Werte der KJA Bonn gGmbH. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir kreative Ideen für Freizeitangebote oder Projekte, die du in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit umsetzen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsatmosphäre und deinem Wunsch, gut ins Team zu passen.
