Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Betreuung von Schülern in der Mittagspause und Freizeit.
- Arbeitgeber: Katholische Jugendagentur Düsseldorf, engagiert in der Jugendarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Umfeld für deine Entwicklung.
Die Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH, anerkannter Träger der freien Jugendhilfe, engagiert sich in verschiedenen Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe. Ein Schwerpunktfeld ist der Bereich der Offenen Ganztagsgrundschule (OGS) und Maßnahmen an weiterführenden Schulen (SEK I).
Für unsere Betreuungsangebote am Erzbischöflichen Marienberg-Gymnasium in Neuss suchen wir für die Koordination und Gestaltung von Mittagspause, Hausaufgaben, Freizeit und weiteren Angeboten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine qualifizierte Fachkraft als Einrichtungsleitung (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 31,2% einer Vollzeitstelle (12,5 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung der Maßnahme und des Tagesablaufes in Abstimmung mit der Schule und im Rahmen der Standards des Trägers
- Team- und Personalführung
- Kooperation mit den Lehrkräften der Schule und ggf. weiteren Kooperationspartnern
- Teilnahme an trägerinternen und trägerexternen Gremien
- Mitwirkung bei der Umsetzung des kirchlichen Auftrages des Dienstgebers
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude in der Arbeit mit Jugendlichen
- Einfühlsamkeit, Engagement, Verlässlichkeit und Kreativität
- Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Gruppenarbeit, (kirchlichen) Jugendarbeit oder Schülerbetreuung
- Bereitschaft zur Arbeit im Team
Wir bieten Ihnen:
- einen vielseitig gestaltbaren und interessanten Wirkungsbereich
- Einarbeitung und Begleitung durch die pädagogischen Fachkräfte vor Ort
- attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- tarifliche Vergütung nach KAVO 9b inklusive Weihnachtszuwendung und Leistungszulage
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Oasen Tage zur Entspannung und Besinnung (Exerzitien)
- vergünstigtes ÖPNV-Ticket und viele weitere Soziale Leistungen und Vergünstigungen
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vorabauskünfte erhalten Sie bei Monika Straetmans (Telefon: 0211 - 31 06 36 -19) oder auf unserer Homepage: www.kja-düsseldorf.de. Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.12.2025 unter Angabe der Kennziffer 8080-EL-01-MST und Ihrem (frühesten) möglichen Eintrittsdatum an: KJA Düsseldorf Einrichtungsleitung (w/m/d) 12,5 Std./Woche.
Gerne auch per E-Mail an: bewerbung@kja-duesseldorf.de. Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.
Einrichtungsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH
Kontaktperson:
Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Einrichtungsleitung und frage nach möglichen Gesprächen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit zur ausgeschriebenen Position passen. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kreativität zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch Informationen über die Katholische Jugendagentur und deren Werte. Das zeigt, dass du dich mit dem Träger identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und bringe deine Einfühlsamkeit zum Ausdruck. Das macht einen großen Unterschied und lässt dich aus der Masse herausstechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Einrichtungsleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du mitbringst!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst und die Bewerbungsfrist einhältst. Überprüfe auch, ob du die richtige Kennziffer angegeben hast. Kleinigkeiten können einen großen Unterschied machen, also sei sorgfältig!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Katholische Jugendagentur Düsseldorf und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Schwerpunkte der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Teamführung, Organisation oder kreative Lösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Motivation für die Rolle als Einrichtungsleitung. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
