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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckeres Mittagessen für Kinder in einer Schule zu und sorge für Hygiene.
- Arbeitgeber: Katholische Jugendagentur Düsseldorf, engagiert in der Jugendarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und vergünstigtes ÖPNV-Ticket.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Küche und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1040 - 1200 € pro Monat.
Die Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH, anerkannter Träger der freien Jugendhilfe, engagiert sich in verschiedenen Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe. Ein Schwerpunktfeld ist der Bereich der Offenen Ganztagsgrundschule (OGS) und Maßnahmen an weiterführenden Schulen (SEK I).
Für unsere Betreuungsangebote an der OGS Lottenschule in Monheim am Rhein suchen wir zum 15.03.2026 in unbefristeter Anstellung eine Küchenkraft (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 51% einer Vollzeitstelle (20 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben:
- Aufbereitung und Ausgabe des warmen Mittagessens in einer Ausgabeküche nach Anlieferung durch einen Caterer
- Sicherstellung der organisatorischen Abläufe (ggf. Essensbestellung, Bestandskontrolle der Artikel für die Küchenhygiene, Säuberung des Geschirrs, etc.)
- Sicherstellung der Küchenhygiene durch regelmäßige Hygienemaßnahmen
- Teamfähigkeit für die gelingende Zusammenarbeit im Team und mit der Schule
- Bereitschaft zu Fortbildungen
- Mitwirkung bei der Umsetzung des kirchlichen Auftrages des Dienstgebers
Ihr Profil:
- Berufliche Erfahrung in der Ausübung einer Küchentätigkeit
- Verlässlichkeit und selbständiges Arbeiten
- Freude an der Arbeit mit Kindern
Wir bieten Ihnen:
- ein sinnvolles und interessantes Arbeitsfeld in Schule und ein engagiertes Team
- notwendige Fortbildungen zur Ausübung der Tätigkeit
- tarifliche Vergütung nach (KAVO)
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Oasen Tage zur Entspannung und Besinnung (Exerzitien)
- vergünstigtes ÖPNV-Ticket und viele weitere (Soziale Leistungen und Vergünstigungen)
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vorabauskünfte erhalten Sie bei Monika Straetmans (Telefon: 0211 - 31 06 36 -19) oder auf unserer Homepage: www.kja-düsseldorf.de.
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 7048-KK-03-MST und Ihrem (frühesten) möglichen Eintrittsdatum an: KJA Düsseldorf Küchenkraft (w/m/d) 20 Std./Woche.
Gerne auch per E-Mail an: bewerbung@kja-duesseldorf.de
Küchenkraft (w/m/d) Teilzeit Arbeitgeber: Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH
Kontaktperson:
Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenkraft (w/m/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Schule oder die Einrichtung, sprich mit den Leuten vor Ort und zeig dein Interesse direkt. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Jugendhilfe arbeitet oder sogar bei der Katholischen Jugendagentur Düsseldorf. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Katholische Jugendagentur und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Küche und im Umgang mit Kindern zu ihrer Mission passen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Teamkultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du brauchst, um deine Bewerbung perfekt zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenkraft (w/m/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche und wie du mit Kindern arbeitest. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und Freude an der Arbeit hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Katholische Jugendagentur Düsseldorf verschaffen. Schau dir ihre Werte und Ziele an, besonders im Bereich der Jugendarbeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Erfahrung in der Küche, die deine Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Da die Stelle auch die Arbeit mit Kindern umfasst, ist es wichtig, dass du deine Freude und Leidenschaft für diese Aufgabe zeigst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen oder Ideen einbringen kannst, um das Mittagessen für die Kinder zu einem positiven Erlebnis zu machen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fortbildungen bietet, solltest du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern, was für die Organisation von großem Wert ist.
