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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Projekte und entwickle unsere Einrichtungen weiter.
- Arbeitgeber: Die Katholische Jugendagentur Düsseldorf ist ein engagierter Träger der Jugendhilfe mit über 400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein starkes Team und tarifliche Vergütung mit zusätzlichen Altersvorsorgeleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail oder Post!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH, anerkannter freier Träger der Jugendhilfe, engagiert sich in verschiedenen Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe. In unseren Einrichtungen, Maßnahmen und Angeboten beschäftigen wir rund 400 Mitarbeitende in fünf Fachbereichen.
Für unsere offenen Kinder- und Jugendeinrichtungen suchen wir für unsere beiden Dormagener Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine Pädagogische Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 h/Woche.
Ihre Aufgaben:
- Konzeptionsarbeit und inhaltliche Weiterentwicklung der Einrichtungen
- Planung, Organisation und Durchführung von regelmäßigen Öffnungsstunden und bedarfsgerechten offenen Projekten
- Personalführung
- organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben
- inhaltliche und finanzielle Projektentwicklung und -steuerung
- Sorge für den reibungslosen Ablauf von Antrags- und Abrechnungsverfahren
- Zusammenarbeit mit relevanten Kooperationspartner*innen in Dormagen sowie trägerintern
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialpädagogik/-arbeit oder Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (Diplom / B.A. / M.A.)
- Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse in der OKJA
- Erfahrung in der Personalführung und in der Arbeit mit ehrenamtlich Mitarbeitenden
- Organisations- und Planungsgeschick
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Reflexionsfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an Wochenenden
- Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis der Katholischen Jugendagentur
Unser Angebot:
- vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, die kreatives, selbständiges und eigenverantwortliches berufliches Handeln ermöglichen
- Ein starkes Team, kollegialer Austausch und ein wertschätzendes Miteinander bei flachen Hierarchien, zielgerichtete Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
- tarifliche Vergütung nach KAVO S15 inklusive Weihnachtszuwendung und Leistungszulage
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 6170-EL-01-FW-DKM und Ihrem (frühesten) möglichen Eintrittsdatum an: Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH z.H. Frederike Winterberg Gertrudisstraße 12-14 Gerne auch per E-Mail an: bewerbung@kja-duesseldorf.de
päd. Einrichtungsleitung - Offene Kinder- und Jugendarbeit Arbeitgeber: Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH
Kontaktperson:
Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: päd. Einrichtungsleitung - Offene Kinder- und Jugendarbeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der offenen Kinder- und Jugendarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Katholische Jugendagentur Düsseldorf und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und unterstützen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Projektentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität zu zeigen. Da die Stelle auch Abend- und Wochenendarbeit erfordert, kannst du in Gesprächen betonen, dass du bereit bist, diese Anforderungen zu erfüllen und dich darauf einzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: päd. Einrichtungsleitung - Offene Kinder- und Jugendarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als pädagogische Einrichtungsleitung. Erkläre, warum du dich für die offene Kinder- und Jugendarbeit interessierst und was dich an der Katholischen Jugendagentur Düsseldorf besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie deine Kenntnisse in der Personalführung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen ansprichst, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und relevanter Zeugnisse. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der pädagogischen Einrichtungsleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, Projektentwicklung und Organisation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und auf Fragen einzugehen.
✨Identifiziere dich mit der Mission der Organisation
Informiere dich über die Katholische Jugendagentur und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit dem christlichen Selbstverständnis identifizieren kannst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest.
