Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Angebote und Veranstaltungen für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Katholische Jugendagentur Düsseldorf - ein engagierter Träger der Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und viele soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH, anerkannter freier Träger der Jugendhilfe, engagiert sich in verschiedenen Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe. In unseren Einrichtungen, Maßnahmen und Angeboten beschäftigen wir rund 420 Mitarbeitende in fünf Fachbereichen, u.a. in der offenen Kinder- und Jugendarbeit.
Die offene Tür Barbaraviertel ist seit 2013 eine Einrichtung der offenen Kinder – und Jugendarbeit für Mädchen und Jungen im Alter von 5 – 27 Jahren, die im Neusser Stadtteil Barbaraviertel sowie den angrenzenden Ortsteilen wohnen. Die OT bietet allen Heranwachsenden, gleich welcher sozialen Herkunft, Weltanschauung und Nationalität, Raum für eine vielfältige Freizeitgestaltung, Partizipation und ein soziales Miteinander.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von regelmäßigen Öffnungsstunden
- Planen und Durchführen von Angeboten und Veranstaltungen im Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Umsetzung von eigenen, kreativen Ideen, Angeboten und Projekten
- organisatorische Aufgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. staatlich anerkannter Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- ein hohes Maß an Kreativität und Kommunikationsfähigkeit im Dialog mit jungen Menschen
- Ideen und Organisationsfreude zur Durchführung von besonderen und regelmäßigen Veranstaltungen und Projekten
- Einsatzbereitschaft, Engagement und Zuverlässigkeit, um den Arbeitsbereich lebendig zu gestalten
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an Wochenenden
- Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis der Katholischen Jugendagentur
Unser Angebot:
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die selbständiges und eigenverantwortliches berufliches Handeln ermöglicht
- fachliche Einarbeitung und Begleitung
- wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre
- attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- tarifliche Vergütung nach KAVO inklusive Weihnachtsgeld und Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- persönliche Auszeit zur Besinnung (Exerzitien)
- vergünstigtes Deutschland-Ticket und viele weitere Soziale Leistungen und Vergünstigungen
Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein. Daher begrüßen wir ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vorabauskünfte erhalten Sie bei Stefanie Kaule (Telefon: 0211 - 31 06 36 -15) und auf unserer Homepage www.kja-düsseldorf.de. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 6100-PM-01-SK und Ihrem (frühesten) möglichen Eintrittsdatum an bewerbung@kja-duesseldorf.de.
Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH
Am Schönenkamp 45
40599 Düsseldorf
z. Hd. Frau Stefanie Kaule
bewerbung@kja-duesseldorf.de
Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) - Offene Tür Barbarviertel Arbeitgeber: Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH
Die Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre bietet. Mit attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten und einer tariflichen Vergütung nach KAVO, inklusive Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstagen, fördert die Agentur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem engagiert sich die Einrichtung aktiv für Diversität und Inklusion, was sie zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz in der offenen Kinder- und Jugendarbeit macht.
Kontaktdaten:
Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) - Offene Tür Barbarviertel erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) - Offene Tür Barbarviertel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
