Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die korrekte Gehaltsabrechnung und Optimierung interner Prozesse.
- Unternehmen: KJF Zentrale in Augsburg, engagiertes Team in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Sichere Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobile Arbeit und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Unterstützung hilfsbedürftiger Kinder und Jugendlicher bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen engagierten Lohnbuchhalter/Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit bis zu 39 Stunden/Woche für unsere KJF Zentrale im Herzen Augsburgs als Unterstützung für unser Team Entgelt.
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung nach AVR.
- Sie übernehmen sämtliche vorbereitenden und nachgelagerten Tätigkeiten im Rahmen der Entgeltabrechnung.
- Sie pflegen und aktualisieren die Personalstammdaten sowie Urlaubs- und Krankmeldungen zuverlässig im System.
- Sie erstellen und bearbeiten Meldungen sowie Bescheinigungen im Melde- und Bescheinigungswesen.
- Sie sind kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung.
- Sie gestalten die Prozesse im Bereich Lohnbuchhaltung aktiv mit und bringen sich in deren Optimierung ein.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Lohnbuchhaltung (Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter), Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit dem Programm P&I Loga ist von Vorteil.
- Idealerweise Kenntnisse der Tarife AVR und/oder TVöD.
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Vertraulichkeit.
Wir bieten:
- Dauerhafte Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit in einem sinnstiftenden Umfeld in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR).
- Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR.
- 30 Tage Urlaub nach AVR sowie ein zusätzlicher freier Tag + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (der 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei).
- Möglichkeit zu mobiler Arbeit.
- Corporate Benefits.
- Dienstfahrradleasing über JobRad.
- Beihilfeversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie.
- Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung.
- Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Lohnbuchhalter m/w/d Arbeitgeber: Katholische-Jugendf
Die KJF Zentrale in Augsburg bietet Ihnen als Lohnbuchhalter (m/w/d) eine sinnstiftende Anstellung in einem engagierten Team, das sich der Unterstützung von Kindern und Jugendlichen widmet. Profitieren Sie von einer sicheren Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln, während Sie einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Lass im Gespräch durchblicken, warum du gerade bei uns im Team Entgelt arbeiten möchtest und was du zur Optimierung unserer Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich direkt kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zur Stelle als Lohnbuchhalter passen und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische-Jugendf vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen des Lohnbuchhalters übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da du mit Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dein Wissen in diesen Bereichen auffrischst. Lies aktuelle Artikel oder schaue dir Online-Kurse an, um sicherzustellen, dass du auf dem neuesten Stand bist und relevante Fragen im Interview beantworten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Prozessoptimierung fragen.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Da Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein für diese Rolle wichtig sind, solltest du Beispiele aus deinem Berufsleben parat haben, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Verantwortung du übernommen hast.
