Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Vertretung von Mündeln, Förderung der individuellen Entwicklung.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Bereich Soziale Arbeit mit wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Sichere Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik, Führerschein Klasse B erforderlich.
Für den Vorstandsbereich Soziales suchen wir eine engagierte und erfahrene Fachkraft, die mit Herz und Professionalität die Abteilung Vormundschaften/Pflegschaften unterstützt. Die Stelle ist in Teilzeit mit 30 Stunden zu besetzen. Die Anstellung erfolgt in einer unbefristeten Festanstellung.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Vertretung von 23 Mündeln
- Aufbau und Pflege persönlicher Kontakte zu Kindern und Jugendlichen – Sie kennen ihre Belange und treten für ihre Rechte ein
- Förderung der individuellen Entwicklung
- Regelmäßige monatliche Besuche vor Ort (Führerschein Klasse B erforderlich; Dienstwagen wird gestellt)
- Enge Zusammenarbeit mit Gerichten, Jugendämtern, Eltern, Pflegefamilien sowie Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Führung von Vormundschaften/Pflegschaften
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Erfahrung im Umgang und in der Zusammenarbeit mit Gericht, Jugendamt, Eltern, Pflegefamilien sowie Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe
- Wissen über die verantwortungsvolle Ausübung des Sorgerechts in Vertretung für die Eltern
- Hohes Maß an Selbstorganisation und selbstverantwortlichem Arbeiten sowie hohe Belastbarkeit
Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen:
- Eine sichere Vergütung nach AVR
- Jahressonderzahlung nach AVR
- 30 Tage Urlaub nach AVR (außerdem sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei)
- Bis zu 5 zusätzliche Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem engagierten Team
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Corporate Benefits
- Dienstradleasing über JobRad
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sonja Elster, Abteilungsleitung Vormundschaften/Pflegschaften
Sozialpädagoge für den Vorstandsbereich Soziales m/w/d Arbeitgeber: Katholische-Jugendf
Als Arbeitgeber im Bereich Soziale Arbeit bieten wir Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Belange von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Unsere wertschätzende Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Dienstradleasing über JobRad machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einer sinnstiftenden Aufgabe einzubringen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge für den Vorstandsbereich Soziales m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge für den Vorstandsbereich Soziales m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenanzeige gründlich:Nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenanzeige aufmerksam zu lesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen und Aufgaben verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.
Persönliche Note einbringen:Zeige in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle begeisterst und was dich motiviert. Lass uns wissen, wie deine Erfahrungen und Werte mit unserer Mission übereinstimmen!
Belege deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische-Jugendf vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige genau zu lesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft
Die Position erfordert Engagement für soziale Arbeit und Vormundschaften. Sei bereit, deine Motivation und Begeisterung für diese Themen im Interview zu teilen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt und wie du ihre Rechte vertreten möchtest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
