Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Übergabe und koordiniere externe Partner.
- Arbeitgeber: Engagiertes Sozialunternehmen mit einem Fokus auf Infrastruktur und Bau.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft hilfsbedürftiger Kinder und trage zu sinnvollen Projekten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere KJF Zentrale suchen wir Sie als Architekt m/w/d oder alternativ als Bauingenieur m/w/d als Projektleiter für den Vorstandsbereich Infrastruktur - Abteilung Bau in Augsburg. Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 39,00 Stunden. Die Stelle ist unbefristet.
Das sind Sie
Die Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten eines modernen Sozialunternehmens reizen Sie. Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Ideenreichtum und Talent zur Vernetzung. Zu Ihren Stärken gehören strategisches und konzeptionelles Denken und Handeln sowie strukturiertes Arbeiten. Durch Ihr aufgeschlossenes Wesen begeistern und überzeugen Sie andere von Ihren Ideen.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Bauvorhaben, idealerweise von Sonderbauten auf Seiten eines Architekturbüros
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (BayBO, VOB, Bauvertragsrecht, idealerweise HOAI)
Stellenprofil
- Projektleitung für Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen von der Planung bis zur Übergabe
- Zielorientierte und wirtschaftliche Planung, Steuerung und Überwachung der Projekte im Hinblick auf Termine, Kosten und Qualität
- Führung, Koordination und Kontrolle externer Partner (Architekten, Fachplaner, Gutachter, ausführende Firmen)
- Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, Durchführung von Vergaben und Vertragsverhandlungen
- Qualitäts- und Kostenkontrolle während der Bauausführung
- Vorbereitung und Entscheidungsvorlagen bei Änderungen in der Bauausführung
- Prüfung und Freigabe von Nachträgen und Abrechnungen, Durchführung der Abnahmen
- Fachliche Ansprechperson für unsere Einrichtungen in Fragen des Brandschutzes, der Instandhaltung und Investitionsmaßnahmen
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem engagierten Team
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Eine sichere Vergütung nach AVR
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach AVR
- 30 Tage Urlaub nach AVR sowie ein weiterer flexibler AZV-Tag (außerdem sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei)
- Bis zu 5 zusätzliche Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Corporate Benefits
- Dienstradleasing über JobRad
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Beate Späth
Abteilungsleitung Bau
Telefon:
Architekt als Projektleitung m/w/d Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. (KJF)
Kontaktperson:
Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. (KJF) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt als Projektleitung m/w/d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen könntest. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Architekt oder Bauingenieur interessierst, schau unbedingt auf unserer Website vorbei. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – so hast du die besten Chancen, schnell in unser Team zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt als Projektleitung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Projektleiter geeignet bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. (KJF) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein Sozialunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Projektleiter zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
Da soziale Kompetenz in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikation anführen. Zeige, wie du andere motivierst und überzeugst, um deine Ideen erfolgreich umzusetzen.