Erzieher / Heilerziehungspfleger / B. A. Soziale Arbeit (w/m/d) in Abensberg

Erzieher / Heilerziehungspfleger / B. A. Soziale Arbeit (w/m/d) in Abensberg

Abensberg Teilzeit 30600 - 37400 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag kreativ und fördere die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.
  • Unternehmen: Prälat-Michael-Thaller-Schule, ein inklusives Sonderpädagogisches Förderzentrum.
  • Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, faires Gehalt, 30+ Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamische, kollegiale Atmosphäre mit Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30600 - 37400 € pro Jahr.

Für die heilpädagogische Tagesgruppe an der Prälat-Michael-Thaller-Schule in Abensberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher / Heilerziehungspfleger / B. A. Soziale Arbeit (w/m/d) in Teilzeit mit 34 Wochenstunden.

Wir denken und handeln inklusiv. Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Aufgaben:

  • Sie gestalten engagiert und kreativ den pädagogischen Alltag gemeinsam mit unseren Kindern.
  • Sie fördern die individuelle Entwicklung der Kinder und Jugendlichen in allen Lebensbereichen.
  • Sie beobachten und dokumentieren den Entwicklungsprozess der Kinder und reflektieren die pädagogische Arbeit im Team.
  • Sie realisieren eine professionelle und gewinnbringende Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
  • Sie arbeiten mit weiteren Fachdisziplinen innerhalb unseres Netzwerks zusammen.

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge oder ähnliche Qualifikation.
  • Sie haben ein Herz für Kinder und Jugendliche sowie Geduld und Einfühlungsvermögen gegenüber den uns anvertrauten Kindern.
  • Sie nehmen Herausforderungen genauso gerne an wie neue Aufgaben.
  • Sie haben eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.

Wir bieten Ihnen:

  • einen vielseitigen Tätigkeitsbereich in dynamischer, mitarbeiterorientierter und kollegialer Arbeitsatmosphäre
  • eine wertschätzende und offene Organisationsstruktur
  • Freiraum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
  • geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, Wochenende frei
  • Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich
  • faires Gehalt nach Tarif AVR Caritas plus zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung, mind. 30 Urlaubstage, Zeitwertkonto, Corporate Benefits, Fahrradleasing

Hier finden Sie Informationen zur Vergütung: Verdienstmöglichkeiten

Das sind wir: Die Prälat-Michael-Thaller-Schule der KJF in Abensberg ist ein Sonderpädagogisches Förderzentrum. An den Standorten Abensberg, Mainburg, Rohr, Biburg und Mitterfecking werden Kinder und Jugendliche mit sonderpädagogischem Förderbedarf ganztags in den Bereichen Emotionalität, Verhalten, Lernen und Sprache gefördert und betreut. Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie diesen Weg mit uns!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an: Maria Herold, Tagesstättenleitung Prälat-Michael-Thaller-Schule, Abensberg Telefon: 0 94 43 92 85 0-200 Weitere Infos unter: www.kjf-regensburg.de/karriere

Erzieher / Heilerziehungspfleger / B. A. Soziale Arbeit (w/m/d) in Abensberg Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V.

Das Haus des Guten Hirten in Schönsee bietet Ihnen als Kinderpfleger / Heilerziehungspflegehelfer (w/m/d) eine wertvolle Möglichkeit, in einem inklusiven und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer persönlichen Mentorenbetreuung fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Genießen Sie zudem ein faires Gehalt nach Tarif AVR Caritas und zahlreiche Zusatzleistungen, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur sozialen Integration junger Menschen leisten.

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Kontaktdaten:

Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher / Heilerziehungspfleger / B. A. Soziale Arbeit (w/m/d) in Abensberg erhalten könntest

✨Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V. schaffen.

✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

✨Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V. zu informieren.

✨Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V..

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Heilerziehungspfleger / B. A. Soziale Arbeit (w/m/d) in Abensberg mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Geduld
Beobachtungsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V. einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V. vorbereitet

✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

✨Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.