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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung von Auszubildenden im E-Commerce und Unterstützung in sozialen Kompetenzen.
- Arbeitgeber: Berufsbildungswerk St. Franziskus Abensberg, führend in beruflicher Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzendes Arbeitsklima, Fortbildungen, 30+ Urlaubstage und günstige Verpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem multiprofessionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, pädagogisches Geschick und Interesse am Online-Handel.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für den Bereich "Ausbildung" im Berufsbildungswerk St. Franziskus Abensberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder im Bereich E-Commerce (w/m/d) vorerst als Elternzeitvertretung - in Vollzeit.
Wir denken und handeln inklusiv. Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeiten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Aufgaben
- Sie bilden unsere Auszubildenden in allen fachpraktischen und fachtheoretischen Inhalten des Berufes Kaufmann/frau im E-Commerce aus.
- Sie unterstützen unsere Jugendlichen und jungen Erwachsenen engagiert und fachlich kompetent im Erwerb sozialer und personaler Kompetenzen.
- Sie beraten und begleiten einzelne Jugendliche/junge Erwachsene in Problemsituationen.
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Fachwirt, mit Ausbildereignung (AdA-Schein kann zeitnah nachgereicht werden).
- Erfahrungen im Online-Handel bzw. Interesse an der Einarbeitung.
- Pädagogisches Geschick im Umgang mit unseren Auszubildenden und eine wertschätzende Haltung.
- Eine strukturierte und methodisch fundierte Arbeitsweise, die Jugendlichen/jungen Erwachsenen Orientierung geben kann.
- Eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.
Wir bieten Ihnen
- Ein von Menschlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team.
- Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich – sowie die berufsbegleitende Ausbildung zur Fachkraft in der arbeitsweltbezogenen Rehabilitation.
- Eine hausinterne Mensa mit täglich frisch zubereiteten 3-Gänge-Mittagsmenüs zu sehr günstigen Mitarbeiterpreisen.
- Eine Supermarkt-Filiale im Haupthaus – ideal für Besorgungen des täglichen Bedarfs.
- Ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas) – mit zusätzlicher Altersversorgung, mind. 30 Urlaubstagen, Zeitwertkonto u.v.m.
Hier finden Sie Informationen zur Vergütung: Verdienstmöglichkeiten.
Das sind wir
Das Berufsbildungswerk B.B.W. St. Franziskus in Abensberg ist eine der führenden Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation in Deutschland. Mit seinen 450 Mitarbeiter*innen und einer ganzheitlichen Sichtweise erbringt das B.B.W. Leistungen für junge Menschen mit Behinderung und Benachteiligungen: berufliche Diagnostik, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Beschulung. Differenzierte Wohnformen fördern die Persönlichkeitsbildung und ermöglichen die Betreuung auch komplexer Störungsbilder im Rahmen der Erziehungshilfe.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise über unser Online-Formular.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an: David Arnold, Abteilungsleitung B.B.W. St. Franziskus Abensberg.
Ausbilder im Bereich E-Commerce (w/m/d) Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V.
Kontaktperson:
Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder im Bereich E-Commerce (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du spezifische Fragen über das Unternehmen und die Ausbildung stellst. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder im Bereich E-Commerce (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Online-Formular. So geht's schnell und unkompliziert – und wir können deine Bewerbung sofort bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über das Berufsbildungswerk St. Franziskus und dessen Werte. Verstehe, wie sie Inklusion und Vielfalt fördern, und überlege, wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Ausbilder im E-Commerce unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder Erfahrungen im Online-Handel unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung
Betone in deinem Gespräch, warum dir die Ausbildung von Jugendlichen wichtig ist. Deine Leidenschaft für die Entwicklung junger Menschen wird positiv wahrgenommen und zeigt dein Engagement für die Position.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Arbeitsatmosphäre und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.