Auf einen Blick
- Aufgaben: Ausbildung junger Erwachsener in IT-Systemintegration und spannende Projekte gestalten.
- Unternehmen: Berufsbildungswerk St. Franziskus Abensberg – inklusiv und vielfältig.
- Vorteile: Wertschätzendes Arbeitsklima, Fortbildungen, günstige Mensa und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in IT, Erfahrung mit Linux oder Microsoft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ausbilder (w/m/d) – IT-System-Administration / Systemintegration
Berufliche Integration durch das Berufsbildungswerk St.
Franziskus Abensberg.
Position in Teilzeit oder Vollzeit.
Wir denken und handeln inklusiv.
Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeiten.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
- Ihre Aufgaben
- Ausbildung von jungen Erwachsenen in allen Inhalten des Berufes Fachinformatiker*in Systemintegration
- Flexible Gestaltung von Ausbildungsprojekten, z.
Aufbau/Konfiguration von (virtuellen) Systemen, Aufbau/Administration von (virtuellen) Netzwerken und Diensten, Dev Ops und Cloud-Computing, Datenbanksysteme, Io T und Embedded Systems etc.
- Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium in einem relevanten Fachgebiet oder Quereinsteiger mit vergleichbarer Expertise und Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit Linux oder Microsoft
- Lust auf Neues, Erforschen neuer Techniken und Neugier im Beruf sowie Empathie und die Flexibilität, auf Situationen individuell einzugehen
- Selbständige sowie lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise
- Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen und daran, sie fachlich und persönlich zu begleiten
- Eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
- Wir bieten Ihnen
- Ein von Menschlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima
- Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich
- Eine hausinterne Mensa mit täglich frisch zubereiteten 3-Gänge-Mittagsmenüs zu sehr günstigen Mitarbeiterpreisen
- Eine Supermarkt-Filiale im Haupthaus – ideal für Besorgungen des täglichen Bedarfs
- Ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas) – mit zusätzlicher Altersversorgung, mindestens 30 Urlaubstagen, Zeitwertkonto, Corporate Benefits, u. v. m.
- Hier finden Sie Informationen zur Vergütung: Verdienstmöglichkeiten
- #J-18808-Ljbffr
Ausbilder (w/m/d) - IT-System-Administration / Systemintegration Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V.
Das Haus des Guten Hirten in Schönsee bietet Ihnen als Kinderpfleger / Heilerziehungspflegehelfer (w/m/d) eine wertvolle Möglichkeit, in einem inklusiven und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer persönlichen Mentorenbetreuung fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Genießen Sie zudem ein faires Gehalt nach Tarif AVR Caritas und zahlreiche Zusatzleistungen, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur sozialen Integration junger Menschen leisten.
Kontaktdaten:
Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder (w/m/d) - IT-System-Administration / Systemintegration erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V. bewerben
Viele Unternehmen, wie Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (w/m/d) - IT-System-Administration / Systemintegration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V. und die ausgeschriebene Position Ausbilder (w/m/d) - IT-System-Administration / Systemintegration zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
