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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bildest Auszubildende im Büromanagement aus und förderst ihre sozialen Kompetenzen.
- Arbeitgeber: Das B.B.W. St. Franziskus ist eine führende Einrichtung der beruflichen Rehabilitation in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein wertschätzendes Arbeitsklima, geregelte Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multiprofessionellen Teams und mache einen Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Ausbildereignung nach AEVO sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Inklusion und bevorzugen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
Nach vielen erfolgreichen Jahren geht ein geschätzter Kollege in den Ruhestand und wir möchten diese Position mit einem neuen engagierten Teammitglied besetzen. Deshalb suchen wir zum 01.03.2025 einen
Ausbilder (w/m/d) Kaufleute für Büromanagement
in Teilzeit (30 Stunden/Woche).
Wir denken und handeln inklusiv. Unsere Stellenangebote stehen Menschen jeglichen Geschlechts und aller Religionszugehörigkeiten offen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Aufgaben:
- Sie bilden unsere Auszubildenden lt. Ausbildungsrahmenplan des Berufes Kaufmann/-frau für Büromanagement aus.
- Sie arbeiten zur individuellen Förderung mit dem Reha-Team (Wohnbereich, Fachdienst, Case Management) zusammen und dokumentieren in unseren hauseigenen Datenbanken.
- Sie vermitteln unseren Auszubildenden soziale und personale Kompetenzen sowie berufsspezifische Schlüsselqualifikationen.
Das zeichnet Sie aus:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Fachwirt / zur Fachwirtin
- Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)
- gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
- Erfahrungen in den Bereichen kaufmännische Steuerung und Kontrolle sowie Personalwesen
- Spaß an der Arbeit mit jungen Erwachsenen
- eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
Wir bieten Ihnen:
- ein von Menschlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- geregelte Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich
- ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas) – mit zusätzlicher Altersversorgung, mind. 30 Urlaubstagen, Zeitwertkonto, Corporate Benefits, u.v.m.
Das sind wir:
Berufsbildungswerk B.B.W. St. Franziskus in Abensberg ist eine der führenden Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation in Deutschland. Mit seinen 450 Mitarbeiter*innen und einer ganzheitlichen Sichtweise erbringt das B.B.W. Leistungen für junge Menschen mit Behinderung und Benachteiligungen: berufliche Diagnostik, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Beschulung. Differenzierte Wohnformen fördern die Persönlichkeitsbildung und ermöglichen die Betreuung auch komplexer Störungsbilder im Rahmen der Erziehungshilfe.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an:
Harald Richter, Bereichsleitung Dienstleistung
B.B.W. St. Franziskus Abensberg
Telefon: 09443 709-258
Weitere Infos unter:
ANR 5407
#J-18808-Ljbffr
Ausbilder (w/m/d) Kaufleute für Büromanagement Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V.
Kontaktperson:
Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (w/m/d) Kaufleute für Büromanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich der Ausbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Ausbildungsrahmenplans für Kaufleute für Büromanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Inhalte kennst und bereit bist, diese aktiv zu vermitteln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Reha-Teams zu erläutern. Das zeigt, dass du die individuelle Förderung von Auszubildenden ernst nimmst und bereit bist, eng mit anderen Fachbereichen zusammenzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Erwachsenen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit junge Menschen motiviert und gefördert hast, um deine Leidenschaft zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (w/m/d) Kaufleute für Büromanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Ausbilder (w/m/d) Kaufleute für Büromanagement deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine kaufmännische Ausbildung, die Ausbildereignung und deine Kenntnisse in MS-Office.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Ausbildungsinhalte vor
Informiere dich über den Ausbildungsrahmenplan für Kaufleute für Büromanagement. Zeige im Interview, dass du die Inhalte und Ziele der Ausbildung verstehst und bereit bist, diese effektiv zu vermitteln.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
Da die Position auch die Vermittlung sozialer und personaler Kompetenzen umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit jungen Erwachsenen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit dem Reha-Team ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur individuellen Förderung beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Arbeitsklima und die Werte des Berufsbildungswerks B.B.W. St. Franziskus zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, festzustellen, ob die Kultur zu dir passt.
