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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Mädchen ab 14 Jahren in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: St. Vincent Kinder- und Jugendhilfe in Regensburg unterstützt über 300 junge Menschen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 33 Urlaubstage, Fortbildungen und ein faires Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echte Veränderungen im Leben junger Frauen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Freude an der Arbeit mit Jugendlichen haben und flexibel sowie klar in deiner Kommunikation sein.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sehr geehrte Interessent*innen, wir suchen für unsere Außengruppe in der Nähe von Regensburg ab sofort Unterstützung in Form von:
Erzieher / B.A. Soziale Arbeit (w/m/d) – Jugendwohngruppe für Mädchen
in Voll- und Teilzeit.
Wir denken und handeln inklusiv. Unsere Stellenangebote stehen Menschen jeglichen Geschlechts und aller Religionszugehörigkeiten offen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten Mädchen und junge Frauen mit therapeutischem Förderbedarf ab 14 Jahren in allen Lebensbereichen
- Sie ermöglichen es den Betreuten, in ein selbstständiges und eigenverantwortliches Leben hineinzuwachsen
- Sie verantworten das Casemanagement für Jugendliche in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Kostenträgern
Das zeichnet Sie aus:
- Sie haben Freude an der Auseinandersetzung mit entwicklungsentsprechenden Jugendthemen
- Sie denken und handeln flexibel, strahlen zudem Klarheit aus und können jungen Menschen Orientierung geben
- Sie haben eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
Wir bieten Ihnen:
- ein hoch engagiertes und dynamisches Team
- ein Umfeld, in dem Sie geschätzt und gefördert werden und sich entwickeln dürfen
- Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich
- ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas) – mit zusätzlicher Altersversorgung, i.d.R. 33 Urlaubstagen + Regenerationstagen, Zeitwertkonto, Corporate Benefits, u.v.m.
Hier finden Sie Informationen zur Vergütung: Verdienstmöglichkeiten
Das sind wir:
DasSt. Vincent Kinder- und Jugendhilfeder KJF in Regensburg ist eine Einrichtung der Erziehungshilfe mit unterschiedlichen Hilfeformen sowie integriertem privatem Förderzentrum, Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung. Unser Team besteht aus 200 hochengagierten Fachkräften. Wir fördern und betreuen an die 300 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene an sieben Standorten in und um Regensburg.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an:
Lisa Gerstner, Bereichsleiterin
St. Vincent Kinder- und Jugendhilfe, Regensburg
Telefon: 09 41 78 74 0
Weitere Infos unter: www.vincent-regensburg.de/karriere
ANR 6179
#J-18808-Ljbffr
Erzieher / B.A. Soziale Arbeit (w/m/d) - Jugendwohngruppe für Mädchen Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V.
Kontaktperson:
Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / B.A. Soziale Arbeit (w/m/d) - Jugendwohngruppe für Mädchen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Mädchen und jungen Frauen in der Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und deren Arbeitsweise zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Flexibilität und deine Fähigkeit zur Orientierung für junge Menschen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei einem kirchlichen Träger. Informiere dich über die Werte und die Mission der Organisation und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / B.A. Soziale Arbeit (w/m/d) - Jugendwohngruppe für Mädchen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Erzieher / B.A. Soziale Arbeit in der Jugendwohngruppe für Mädchen wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Arbeit mit Mädchen und jungen Frauen sowie deine Flexibilität und Klarheit in der Kommunikation hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die beschriebenen Aufgaben erfüllen kannst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit oder der Erziehung enthält. Betone deine Fähigkeiten im Casemanagement und deine positive Einstellung zur Arbeit bei einem kirchlichen Träger.
Fragen vorbereiten: Bereite einige Fragen vor, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Mädchen und jungen Frauen mit therapeutischem Förderbedarf. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen und Lebenssituationen hast.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Betone deine Fähigkeit, flexibel auf verschiedene Situationen zu reagieren. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich auf unerwartete Herausforderungen eingegangen bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Casemanagement in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Positive Einstellung zum kirchlichen Träger
Mache deutlich, warum du eine positive Einstellung zur Arbeit bei einem kirchlichen Träger hast. Sprich über Werte, die dir wichtig sind, und wie sie mit der Mission der Einrichtung übereinstimmen.
