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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane kreative Angebote und begleite Kinder im Hortalltag.
- Arbeitgeber: Bildungszentrum St. Wolfgang - ein inklusives und modernes Bildungsteam.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein faires Gehalt.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einer wertschätzenden Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hohe Motivation, Kreativität und Empathie für die Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Das Bildungszentrum St. Wolfgang in Straubing sucht eine*n Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) - Kinderhort in Teilzeit mit 21 bis 30 Wochenstunden. Wir denken und handeln inklusiv. Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeiten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Aufgaben
- Sie planen eigenverantwortlich passende Angebote für die Kinder Ihrer Gruppe.
- Sie gestalten engagiert und motiviert den pädagogischen Alltag.
- Sie bilden die kommunikative Schnittstelle zwischen der Einrichtung und dem Elternhaus.
- Sie begleiten Kinder zwischen sechs und zehn Jahren während des Hortbesuchs.
- Sie unterstützen die Schüler*innen bei den Hausaufgaben und in der Freizeitgestaltung.
Das zeichnet Sie aus
- Sie besitzen eine hohe Motivation und Kreativität für individuelle Angebote.
- Sie haben die Fähigkeit, im professionellen Rahmen eine tragfähige und empathische Beziehung zu den Kindern und Jugendlichen aufzubauen.
- Sie pflegen eine transparente und offene Kommunikationsweise.
- Sie haben eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.
Wir bieten Ihnen
- Eine vielseitige Aufgabe mit Raum für eigene Ideen.
- Die Möglichkeit zur individuellen Förderung in kleinen Gruppen.
- Eine Tätigkeit in einem erfahrenen, multiprofessionellen Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich.
- Ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas) – mit zusätzlicher Altersversorgung, mind. 30 Urlaubstagen, Corporate Benefits, arbeitgeberfinanzierter Krankenzusatzversicherung, Zeitwertkonto u.v.m.
Über uns
Das Bildungszentrum St. Wolfgang der KJF in Straubing ist eine moderne, interdisziplinäre und durchgängig inklusive Bildungseinrichtung. Unter einem Dach vereinen wir Frühförderung, Inklusives Kinderhaus, Schulvorbereitende Einrichtung (SVE), Schule, Tagesstätte, Fachdienste und Wohnheim. Die individuelle und bestmögliche Förderung der uns anvertrauten Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen liegt uns sehr am Herzen. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und freuen uns, wenn Sie ein Teil unseres Wolfgang-Teams werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) - Kinderhort Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V.
Kontaktperson:
Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) - Kinderhort
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Kreativität und Motivation für individuelle Angebote präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du empathische Beziehungen zu Kindern aufbaust.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die inklusive Arbeit! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Bildungszentrums St. Wolfgang und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Arbeitsweise. Eine Bewerbung über unsere Plattform macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) - Kinderhort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der individuelle Angebote für die Kinder plant. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Kommunikation ist der Schlüssel!: Achte darauf, in deiner Bewerbung eine offene und transparente Kommunikationsweise zu zeigen. Wir legen großen Wert auf den Austausch zwischen der Einrichtung und den Eltern. Zeig uns, wie du das umsetzen würdest!
Motivation und Empathie betonen!: Mach deutlich, warum du motiviert bist, mit Kindern zu arbeiten und wie du empathische Beziehungen aufbaust. Das sind wichtige Eigenschaften für die Rolle, die du anstrebst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Bildungszentrum St. Wolfgang einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren pädagogische Ansätze und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität und Empathie im Umgang mit Kindern zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu verdeutlichen, wie du individuelle Angebote planst und eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kindern aufbaust.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltet wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung wirklich zu dir passt.
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position bewirbst und was dich an der inklusiven Arbeit besonders reizt. Eine positive Einstellung und echte Leidenschaft können oft den Unterschied machen!