Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und gestalte den Aufenthalt unserer Gäste kreativ und einfühlsam.
- Arbeitgeber: Hummelchen, eine liebevolle Kurzzeitpflegeeinrichtung in Regensburg.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Tätigkeit, Fortbildungsmöglichkeiten und ein faires Gehalt mit zusätzlichen Vorteilen.
- Andere Informationen: Kollegiale Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in und Erfahrung mit herausfordernden jungen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Für die Kurzzeitpflegeeinrichtung "Hummelchen" stellen wir zum nächstmöglichen Termin ein: Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) - Kurzzeitpflege "Hummelchen" in Teilzeit mit 19,5 - 35 Wochenstunden.
Wir denken und handeln inklusiv. Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeiten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen unsere kleinen und großen Gäste im Rahmen der Kurzzeitpflege und gestalten deren Aufenthalt so angenehm wie möglich.
- Sie gestalten engagiert und kreativ den Alltag der Gäste mit.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie bringen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Schichtarbeit mit.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin.
- Sie handeln strukturiert, selbstständig und eigenverantwortlich.
- Sie verfügen über Erfahrung mit herausfordernden Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
- Sie haben eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.
Wir bieten Ihnen:
- eine vielseitige Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen.
- eine mitarbeiterorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre.
- Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich.
- ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas) – mit zusätzlicher Altersversorgung, Ferienregelung, Zeitwertkonto, Corporate Benefits, u.v.m.
Hier finden Sie Informationen zur Vergütung: Verdienstmöglichkeiten.
Das sind wir: Mit unserer Einrichtung Hummelchen in der Nähe von Regensburg ermöglichen wir eine liebevoll gestaltete Kurzzeitpflege für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in einem sicheren, geborgenen und anregenden Umfeld. Unser erfahrenes Team kümmert sich mit Herz und Fachwissen um die Gäste, so dass die Familien Zeit für sich finden. Das Hummelchen ist dem Pater-Rupert-Mayer-Zentrum in Regensburg, einem privaten Förderzentrum der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V., angegliedert.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an: Gerlinde Dubb, Gesamtleitung Pater-Rupert-Mayer-Zentrum, Regensburg Telefon: -0 Weitere Infos unter: 6446.
Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) - Kurzzeitpflege "Hummelchen" Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V.
Kontaktperson:
Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) - Kurzzeitpflege "Hummelchen"
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Einrichtung 'Hummelchen' vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du kreativ und engagiert den Alltag der Gäste gestalten würdest.
✨Tip Nummer 3
Flexibilität ist der Schlüssel! Betone deine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Schichtarbeit, denn das ist besonders wichtig in der Kurzzeitpflege.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über uns und unsere Werte. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) - Kurzzeitpflege "Hummelchen"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Hummelchen zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mit herausfordernden Kindern oder Jugendlichen gearbeitet? Erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wichtig für die Rolle als Erzieher / Heilerziehungspfleger.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine kreative Seite zu zeigen. Vielleicht hast du Ideen, wie du den Alltag unserer Gäste gestalten würdest? Lass uns daran teilhaben!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Kurzzeitpflegeeinrichtung 'Hummelchen'. Schau dir ihre Philosophie, Werte und das Team an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Mission und die Ziele der Einrichtung verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit herausfordernden Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit schwierigen Situationen zu demonstrieren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten und Schichtarbeit erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität klar kommunizieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist und teile diese Erfahrungen im Gespräch.
✨Positive Einstellung zeigen
Die Einrichtung legt Wert auf eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger. Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und betone, wie wichtig dir Inklusion und Vielfalt sind.