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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Jugendliche mit intensivem Betreuungsbedarf.
- Arbeitgeber: St. Vincent Kinder- und Jugendhilfe in Regensburg – ein engagiertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 33 Urlaubstage, Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an besonderen Fällen und Freude am Engagement für junge Menschen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sehr geehrte Interessent*innen, gerne bieten wir Ihnen Stellen in unserer Außenwohngruppe und in unserem Zentrum als Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) - Jugendwohngruppe intensivpädagogisch in Voll- und Teilzeit ab 01. Februar 2026 an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir denken und handeln inklusiv. Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeiten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen und fördern Jugendliche ab 14 Jahren mit intensivem Betreuungsbedarf.
- Sie unterstützen beim Erlernen einer selbstständigen Lebensführung (in Schule/Beruf, Alltag, Sozialverhalten/Emotionen etc.).
- Sie verantworten Casemanagement in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Kostenträgern.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie haben Interesse an besonderen Fällen, sind neugierig und aufgeschlossen neuen Eindrücken gegenüber.
- Sie denken und handeln flexibel, schätzen Spontaneität und haben Freude am Engagement für junge Menschen.
- Sie haben eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.
Wir bieten Ihnen:
- ein hoch engagiertes, dynamisches und erfahrenes Team.
- ein Umfeld, in dem Sie geschätzt und gefördert werden und sich entwickeln dürfen.
- Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich.
- ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas) – mit zusätzlicher Altersversorgung, in der Regel 33 Urlaubstage, Regenerationstage, Zeitwertkonto, Corporate Benefits, u.v.m.
Das sind wir:
Die St. Vincent Kinder- und Jugendhilfeder KJF in Regensburg ist eine Einrichtung der Erziehungshilfe mit unterschiedlichen Hilfeformen sowie integriertem privatem Förderzentrum, Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung. Unser Team besteht aus 200 hochengagierten Fachkräften. Wir fördern und betreuen an die 300 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene an sieben Standorten in und um Regensburg.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) - Jugendwohngruppe intensivpädagogisch Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V.
Kontaktperson:
Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) - Jugendwohngruppe intensivpädagogisch
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher oder Sozialpädagoge interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die St. Vincent Kinder- und Jugendhilfe und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du flexibel und engagiert bist – das kommt gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen berücksichtigst, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) - Jugendwohngruppe intensivpädagogisch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Jugendlichen interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Werten passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen oder in sozialen Berufen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die inklusiven Werte und die Philosophie der St. Vincent Kinder- und Jugendhilfe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für Vielfalt und Inklusion einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Jugendliche mit intensivem Betreuungsbedarf unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz im Umgang mit besonderen Fällen zu verdeutlichen.
✨Zeige Flexibilität und Engagement
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Spontaneität betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf unerwartete Herausforderungen reagiert hast und wie du dein Engagement für junge Menschen unter Beweis gestellt hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Einrichtung bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.