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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Mütter/Väter in ihrer Entwicklung und fördere die Bindung zu ihren Kindern.
- Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V. mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein faires Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachkenntnisse in der Kinderentwicklung und kreative Ansätze in der Pädagogik.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Regensburg mit tollen Team-Events und Gesundheitsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die KJF Regensburg sucht für das Haus Mutter und Kind ab sofort: Erzieher (w/m/d) - Haus Mutter und Kind (oder päd. Fachkraft oder mit vergleichbarer Qualifikation) in Teilzeit mit 21 Wochenstunden. Wir denken und handeln inklusiv. Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeiten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Aufgaben:
- Sie fördern eine gesunde Entwicklung der betreuten Kinder und stärken den Bindungsaufbau zwischen Mutter/Vater und Kind.
- Sie erstellen Entwicklungsberichte und nehmen an Hilfeplangesprächen teil.
- Sie begleiten Entwicklungsgespräche in Kitas.
- Sie übernehmen gelegentlich Rufbereitschaften - unter der Woche und am Wochenende.
- Sie bereiten kindgerechte freizeit- und spielpädagogische Maßnahmen vor und führen diese durch.
Das zeichnet Sie aus:
- fachliche Kenntnisse, insbesondere in der Entwicklung von Säuglingen und Kleinkindern
- eine klare, strukturierte und methodisch fundierte Arbeitsweise, mit der Sie Kindern und jungen Müttern/Vätern Halt und Orientierung geben
- Kreativität bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags (Kernarbeitszeit 16 bis ca. 21 Uhr)
- eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
Wir bieten Ihnen:
- einen Arbeitsplatz im Zentrum von Regensburg
- eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
- Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich
- ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas) – mit zusätzlicher Altersversorgung, mind. 30 Urlaubstagen, Zeitwertkonto, Corporate Benefits, arbeitgeberfinanzierter Krankenzusatzversicherung, u.v.m.
Das Team im Haus Mutter und Kind der KJF im Zentrum von Regensburg begleitet junge Mütter/Väter, die sich trotz vielfältiger Problemlagen für ihr Kind/ihre Kinder entschieden haben. Ziel ist es, ihnen einen Weg zu eigenverantwortlichem Wohnen und Leben sowie eine gesicherte Betreuung ihrer Kinder zu ermöglichen. Beratung in lebenspraktischen, persönlichen und pädagogischen Fragen sind Schwerpunkte in der täglichen Arbeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an: Cornelia Braun, Leitung Haus Mutter und Kind Telefon: 09 41
Erzieher (w/m/d) - Haus Mutter und Kind Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V.
Kontaktperson:
Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (w/m/d) - Haus Mutter und Kind
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher im Haus Mutter und Kind interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Leitung aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KJF Regensburg und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (w/m/d) - Haus Mutter und Kind
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Erzieher im Haus Mutter und Kind zu arbeiten. Wir schätzen Individualität und Kreativität!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien. Welche Methoden hast du angewendet? Was hat dir besonders Freude bereitet? Das hilft uns, ein Bild von deinem pädagogischen Ansatz zu bekommen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die KJF
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Entwicklung von Kindern gefördert hast oder wie du in schwierigen Situationen kreativ und strukturiert gehandelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Haus Mutter und Kind oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Positive Einstellung und Authentizität
Zeige während des Interviews eine positive Einstellung und sei authentisch. Die KJF sucht nach Menschen, die sich mit ihrer Mission identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und jungen Eltern durchscheinen – das wird sicher gut ankommen!