Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Talente auf ihrem Weg zum Fachinformatiker und betreue spannende Ausbildungsprojekte.
- Unternehmen: Führendes Berufsbildungswerk mit einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Menschlichkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tech-Branche und teile dein Wissen mit der nächsten Generation.
- Qualifikationen: IT-Wissen, Programmierkenntnisse und Empathie für junge Talente.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Informatiker als Ausbilder (w/m/d)
Sie arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit.
Wir denken und handeln inklusiv.
Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeiten.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Aufgaben
- Mentor & Coach: Sie begleiten junge Talente auf ihrem Weg zum/zur Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung und vermitteln ihnen das nötige Handwerkszeug für eine erfolgreiche Tech‑Karriere.
- Tech‑Stratege für
Praxisprojekte: Sie betreuen abwechslungsreiche Ausbildungsprojekte – von prozeduraler und objektorientierter Programmierung über moderne Web‑Apps bis hin zur smarten Datenbankarchitektur mit SQL.
- Zukunftsgestalter: Sie bringen eigene Ideen in unseren Ausbildungsprozess ein.
Das zeichnet Sie aus
- Expertise, die zählt: Ob Urkunde oder purer Praxis‑Erfolg – Ihr IT‑Wissen (durch Ausbildung, Studium oder harten Quereinstieg) spricht für sich.
Der Ad A‑Schein ist ein tolles Plus.
- Code im Blut: Sie beherrschen unterschiedliche Programmierparadigmen und fühlen sich in der Welt der Softwareentwicklung zu Hause.
- Lebenslanges Lernen: Stillstand ist nichts für Sie. Ihre Neugier treibt Sie an, kontinuierlich neue Technologien zu erforschen und auszuprobieren.
- Menschlichkeit im Fokus: Sie besitzen das nötige Feingefühl (Empathie) und die Flexibilität, um sich situativ auf Ihr Gegenüber einzustellen.
- Gemeinsam stark: Sie packen Aufgaben selbstständig und lösungsorientiert an, schätzen dabei aber den engen Austausch im Team.
- Offenheit: Sie sind neugierig auf den Dienst bei einem kirchlichen Träger.
Wir bieten Ihnen
- Ein von Menschlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima.
- Fort‑ und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich.
- Eine hausinterne Mensa mit täglich frisch zubereiteten 3‑Gänge Mittag‑menüs zu sehr günstigen Mitarbeiterpreisen.
- Eine Supermarkt‑Filiale im Haupthaus – ideal für Besorgungen des täglichen Bedarfs.
- Ein faires Gehalt nach Tarif AVR Caritas plus zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung, mind. 30 Urlaubstage, Zeitwertkonto, Corporate Benefits, Fahrradleasing.
- Hier finden Sie Informationen zur Vergütung: Verdienstmöglichkeiten.
Das sind wir
Das Berufsbildungswerk B.
St.
Franziskus in Abensberg ist eine der führenden Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation in Deutschland.
Mit seinen 450 Mitarbeitenden und einer ganzheitlichen Sichtweise erbringt das B.
Leistungen für junge Menschen mit Behinderung und
Benachteiligungen: berufliche Diagnostik, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Beschulung.
Differenzierte Wohnformen fördern die Persönlichkeitsbildung und ermöglichen die Betreuung auch komplexer Störungsbilder im Rahmen der Erziehungshilfe.
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Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Informatiker als Ausbilder (w/m/d) Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V.
Das Bildungszentrum St. Wolfgang ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Hier profitieren Sie von einem unterstützenden, multiprofessionellen Team, das Raum für Ihre Ideen bietet und individuelle Förderung in kleinen Gruppen ermöglicht. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie ein faires Gehalt nach Tarif, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine positive Arbeitsatmosphäre, die auf Empathie und Teamarbeit basiert.
Kontaktdaten:
Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Informatiker als Ausbilder (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Informatiker als Ausbilder (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
