Heilerziehungspflegehelfer (w/m/d) - Gruppendienst

Heilerziehungspflegehelfer (w/m/d) - Gruppendienst

Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Mitgestaltung im Gruppenalltag und Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner*innen.
  • Unternehmen: Antoniusheim in Oberschneiding – ein Zuhause für Menschen mit Pflegebedarf.
  • Vorteile: Faires Gehalt, 30+ Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Extras.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Einfühlsamkeit, Teamgeist und Bereitschaft zu Schichtdiensten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Für unsere Wohngemeinschaften im Antoniusheim in Oberschneiding (bei Straubing) suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Heilerziehungspflegehelfer (w/m/d) - Gruppendienst (oder Kinderpfleger*in oder Sozialbetreuer*in) in Teilzeit. Bewerber*innen ohne fachliche Qualifikation erhalten eine umfassende Einarbeitung und Qualifizierungsangebote.

Wir denken und handeln inklusiv. Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeiten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Aufgaben:

  • Sie bringen sich aktiv in den Gruppenalltag ein und regen neue Impulse an.
  • Sie fördern die Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Leistungsnehmer*innen.
  • Sie unterstützen und motivieren die Leistungsnehmer*innen in ihrer "Selbstbestimmten Teilhabe".

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie sind einfühlsam, wertschätzend im Umgang und arbeiten gerne mit Menschen.
  • Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich.
  • Sie bringen Ihre Talente, Ideen und Ihr Wissen mit ein.
  • Sie haben die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst.
  • Zum Dienst bei einem kirchlichen Träger haben Sie eine positive Einstellung.

Wir bieten Ihnen:

  • ein multiprofessionelles Team mit routinierten Kolleg*innen, die Unterstützung anbieten.
  • viele Möglichkeiten für eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich.
  • faires Gehalt nach Tarif AVR Caritas plus zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung, mind. 30 Urlaubstage, Zeitwertkonto, Corporate Benefits, Fahrradleasing.

Hier finden Sie Informationen zur Vergütung: Verdienstmöglichkeiten.

Das sind wir: Das Antoniusheim Münchshöfen der KJF Regensburg ist ein Zuhause für Erwachsene mit Hilfe- oder Pflegebedarf. 136 Mitarbeiter*innen arbeiten im stationären Bereich, in der integrierten Förderstätte oder in der Außenwohngruppe. Das Wohl und die Zufriedenheit aller Bewohner*innen und Kolleg*innen liegen uns sehr am Herzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an: Patrick Uhl, Einrichtungsleiter, Antoniusheim, Münchshöfen 25, Oberschneiding, Telefon: 0.

Heilerziehungspflegehelfer (w/m/d) - Gruppendienst Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V.

Das Bildungszentrum St. Wolfgang ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Hier profitieren Sie von einem unterstützenden, multiprofessionellen Team, das Raum für Ihre Ideen bietet und individuelle Förderung in kleinen Gruppen ermöglicht. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie ein faires Gehalt nach Tarif, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine positive Arbeitsatmosphäre, die auf Empathie und Teamarbeit basiert.

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Kontaktdaten:

Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspflegehelfer (w/m/d) - Gruppendienst erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V..

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspflegehelfer (w/m/d) - Gruppendienst mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Wertschätzender Umgang
Strukturiertes Arbeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.