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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere IT-Infrastruktur mit Fokus auf IT-Sicherheit.
- Arbeitgeber: Die KJF setzt sich für Menschen in schwierigen Lebenssituationen ein und bietet über 80 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten zur Verbesserung der Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung in IT-Security sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bevorzugen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
In unserer Geschäftsstelle Regensburg bieten wir in der Abteilung Wirtschaft und Finanzen, Bereich IT, ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als IT-Systemadministrator (w/m/d) – Schwerpunkt IT-Sicherheit in Vollzeit mit 39 Wochenstunden an. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Planung und Umsetzung der Vorgaben aus der Informationssicherheit Verwaltung und Überwachung der IT-Infrastruktur, inklusive Konfiguration, Einspielen von Sicherheitsupdates, Wartung und Optimierung der Systeme Planung und Umsetzung des Hardware/Software-Lifecycle Managements Planung und Durchführung von IT-Projekten zur Verbesserung der IT-Sicherheit abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld und im IT-Security-Bereich fundierte Kenntnisse von Microsoft-Systemen (Server, Exchange, SQL, Active Directory), Linux-Systemen sowie Virtualisierungsumgebungen (VMware) selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells ein von Menschlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich 30 Urlaubstagen, Zeitwertkonto, arbeitgeberfinanzierter Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits u.v.m. Als Fachverband der kirchlich-karitativen Sozialarbeit und Träger von über 80 Einrichtungen und Diensten in der Diözese Regensburg setzt die KJF auf qualifizierte Mitarbeiter*innen, die sich mit uns gemeinsam für Menschen in besonderen, schwierigen Lebenssituationen engagieren. In Teilhabeeinrichtungen, Einrichtungen und Beratungsstellen der Kinder- und Jugendhilfe, der Heim- und Heilpädagogik und der beruflichen Rehabilitation beschäftigen wir 4.Markus Schmid , Bereichsleiter IT Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V. E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
IT-Systemadministrator/in (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V.
Kontaktperson:
Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator/in (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Microsoft- und Linux-Systemen sowie Virtualisierungstechnologien übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Team ist es wichtig, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die IT-Sicherheit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator/in (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Aufgaben des IT-Systemadministrators zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Kenntnisse in IT-Sicherheit und den Umgang mit Microsoft- und Linux-Systemen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der IT-Sicherheit sowie deine Erfahrung mit den genannten Systemen und Technologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine Teamfähigkeit und dein verantwortungsbewusstes Arbeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Bewerbung ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V. vorbereitest
✨Kenntnisse über IT-Sicherheit zeigen
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur IT-Sicherheit zu beantworten. Zeige, dass du die aktuellen Bedrohungen und Sicherheitspraktiken verstehst und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Erzähle von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich IT-Sicherheit und Infrastrukturmanagement. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Rolle.
✨Teamarbeit betonen
Da selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf das Arbeitsklima und die Werte des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Organisation interessiert bist.
