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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen mit besonderen Bedürfnissen im Schulalltag und arbeite eng mit Lehrern und Eltern zusammen.
- Arbeitgeber: St. Vincent der KJF Regensburg bietet inklusive Hilfen für Kinder und Jugendliche in Regensburg.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Fortbildungen, persönliche Mentoren und ein faires Gehalt warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und erlebe eine wertvolle Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit herausfordernden Kindern ist ideal; Kreativität und Engagement sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion – alle Geschlechter und Hintergründe sind willkommen.
Im Bereich Ambulante Hilfen suchen wir ab September 2025 mehrere
Kinderpfleger / Erzieher (w/m/d) – Schulbegleitung
oder Sozialpädagog*innen im Stadt und Landkreis Regensburg in verschiedenen Teilzeitmodellen.
Wir denken und handeln inklusiv. Unsere Stellenangebote stehen Menschen jeglichen Geschlechts und aller Religionszugehörigkeiten offen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Aufgaben:
- Sie strukturieren Arbeitsabläufe für den/die Schüler*in, motivieren, deeskalieren und integrieren, indem Sie als Vermittler*in und Coach zur Seite stehen.
- Mit Eltern, Lehrer*innen und Fachkräften arbeiten Sie konstruktiv zusammen.
- Sie dokumentieren und evaluieren Ihre eigene Arbeit.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie haben idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit herausfordernden Kindern und Jugendlichen.
- Sie arbeiten strukturiert, zugewandt und kreativ im 1:1-Setting.
- Sie sind engagiert, flexibel und schätzen eigenverantwortliches Handeln.
- Sie haben eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.
Wir bieten Ihnen:
- familienfreundliche Arbeitszeiten – Schulferien frei.
- Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich.
- fachliche Anleitung und Unterstützung, eine*n persönliche*n Mentor*in für die ersten drei Monate und regelmäßigen persönlichen fachlichen Austausch mit bis zu 100 Kolleg*innen
- ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas) – mit zusätzlicher Altersversorgung, Zeitwertkonto, Corporate Benefits, u.v.m.
Hier finden Sie Informationen zur Vergütung: Verdienstmöglichkeiten
Das sind wir:
Die Schulbegleitungen der Ambulante Hilfen St. Vincent der KJF Regensburg unterstützt Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen und erhöhtem Förderbedarf im Schulalltag. Ein Team von rund 100 qualifizierten und engagierten Mitarbeiter*innen arbeitet verteilt an Schulen (Regel- und Förderschulen) in der Stadt und im Landkreis Regensburg. Als Schulbegleiter*in können Sie sich einzelnen Kindern und Jugendlichen ganz individuell und persönlich widmen und ihnen echte Teilhabe am Leben, in der Schule und in der Gesellschaft ermöglichen. Fühlen Sie sich angesprochen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an:
Yvonne Tyl, Dienstleitung Ambulante Hilfen Schulbegleitung
St. Vincent Kinder- und Jugendhilfe, Regensburg
Telefon: 09 41 78 74 183
Weitere Infos unter: www.vincent-regensburg.de/karriere
ANR 6180
#J-18808-Ljbffr
Kinderpfleger / Erzieher (w/m/d) - Schulbegleitung Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V.
Kontaktperson:
Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger / Erzieher (w/m/d) - Schulbegleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der Schulbegleitung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Schulbegleitung. Besuche Workshops oder Informationsveranstaltungen, um dein Wissen zu erweitern und deine Motivation zu zeigen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen mit herausfordernden Kindern und Jugendlichen konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit schwierigen Situationen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für inklusive Bildung! Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Schulbegleitung und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Bereichs interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger / Erzieher (w/m/d) - Schulbegleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Kinderpfleger / Erzieher in der Schulbegleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen mit herausfordernden Kindern und Jugendlichen hervorhebt. Zeige, wie du die geforderten Fähigkeiten und Eigenschaften in der Praxis umsetzt.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Betone deine pädagogische Ausbildung und praktische Erfahrungen im Bereich der Schulbegleitung.
Dokumentation der Arbeit: Bereite dich darauf vor, in deinem Bewerbungsgespräch über deine Methoden zur Dokumentation und Evaluation deiner Arbeit zu sprechen. Dies zeigt, dass du strukturiert und reflektiert arbeitest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit herausfordernden Kindern und Jugendlichen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit solchen Situationen umgegangen bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern und Fachkräften wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du konstruktiv kommunizierst und Konflikte löst.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In der Schulbegleitung ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du dich an unterschiedliche Bedürfnisse von Schülern anpassen kannst und welche kreativen Ansätze du dabei verfolgst.
✨Informiere dich über den Träger
Mache dich mit den Werten und der Mission des kirchlichen Trägers vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die inklusive Denkweise teilst und bereit bist, dich für die Ziele der Organisation einzusetzen.
