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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Schüler*innen bei Hausaufgaben und Freizeitgestaltung.
- Arbeitgeber: Haus St. Elisabeth mit einem inklusiven und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Fachliche Begleitung, 30+ Urlaubstage, Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude im Umgang mit Kindern und pädagogisches Interesse oder Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für das Haus St. Elisabeth suchen wir zum nächstmöglichen Termin Kinderpfleger (w/m/d) - Offene Ganztagsklasse (OGS) in Teilzeit am Nachmittag mit 13 Wochenstunden.
Wir denken und handeln inklusiv. Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeiten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Förderung von Schüler*innen bei den Hausaufgaben sowie in der Freizeitgestaltung im Rahmen der offenen Ganztagsklasse am SFZ Neustadt/Waldnaab
- Kooperation mit unseren schulischen Partnern
Das zeichnet Sie aus:
- Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- pädagogisches Interesse oder Ausbildung
- eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
Wir bieten Ihnen:
- fachliche Begleitung
- ein kollegiales von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima
- Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich
- ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas) – mit zusätzlicher Altersversorgung, mind. 30 Urlaubstagen, Zeitwertkonto, arbeitgeberfinanzierter Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits, u.v.m.
Kinderpfleger (w/m/d) - Offene Ganztagsklasse (OGS) Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V.
Kontaktperson:
Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (w/m/d) - Offene Ganztagsklasse (OGS)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger interessierst, zögere nicht, direkt mit der Einrichtung in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dort arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Offenen Ganztagsklasse. Zeige, dass du wirklich Interesse an der Arbeit mit Kindern hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (w/m/d) - Offene Ganztagsklasse (OGS)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Freude an der Betreuung und Förderung von Schüler*innen hast.
Betone deine Qualifikationen: Erwähne deine Ausbildung oder relevante Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserem inklusiven Ansatz identifizieren können und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Stimme in die Bewerbung ein. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der offenen Ganztagsklasse reizt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und die inklusive Philosophie des Hauses St. Elisabeth. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich betreut oder gefördert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit mit schulischen Partnern.
✨Positive Einstellung und Begeisterung
Zeige deine Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen. Lass deine Begeisterung für die Arbeit in der offenen Ganztagsklasse durchscheinen!