Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Küchenteam und entwickle unsere kulinarischen Angebote weiter.
- Unternehmen: Berufsbildungswerk St. Franziskus Abensberg – ein Ort der Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und kreiere leckere Menüs in einer Großküche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung mit Meisterprüfung und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für die Großküche im Berufsbildungswerk St. Franziskus Abensberg suchen wir ab 01.10.2026 eine Küchenleitung (w/m/d) in Vollzeit. Wir denken und handeln inklusiv. Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeiten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen und begleiten die Mitarbeitenden des Bereichs im operativen Alltag und entwickeln die inhaltliche Arbeit kontinuierlich weiter.
- Sie sorgen gemeinsam mit der Bereichsleitung für gute Arbeitsbedingungen für die Mitarbeitenden und Auszubildenden.
- Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards sicher.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Berichtspflichten des Bereichs.
- Sie koordinieren die Abläufe der Küche, einschl. Produktions- und Dienstleistungsaufträge sowie der Speiseplanerstellung.
- Sie betreuen unsere Catering-Kunden inkl. Organisation der Belieferung und vertreten den Betrieb nach außen.
Das zeichnet Sie aus:
- abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin mit Meisterprüfung
- Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden und in der Arbeit in einer Großküche
- selbständiges, strukturiertes Arbeiten sowie Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- zuverlässiger Umgang mit den Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
- engagierter Führungsstil und Teamfähigkeit
- grundlegende PC-Kenntnisse (Excel, Outlook) sowie sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
- eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
Wir bieten Ihnen:
- geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr, kein Schichtdienst)
- ein von Menschlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima
- Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich
- eine hausinterne Mensa mit täglich frisch zubereiteten 3-Gänge-Mittagsmenüs zu sehr günstigen Mitarbeiterpreisen
- eine Supermarkt-Filiale im Haupthaus - ideal für Besorgungen des täglichen Bedarfs
- ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas) – mit zusätzlicher Altersversorgung, mind. 30 Urlaubstagen, Zeitwertkonto, Corporate Benefits, u.v.m.
Hier finden Sie Informationen zur Vergütung: Verdienstmöglichkeiten.
Das sind wir: Das Berufsbildungswerk B.B.W. St. Franziskus in Abensberg ist eine der führenden Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation in Deutschland. Mit seinen 450 Mitarbeiter*innen und einer ganzheitlichen Sichtweise erbringt das B.B.W. Leistungen für junge Menschen mit Behinderung und Benachteiligungen: berufliche Diagnostik, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Beschulung. Differenzierte Wohnformen fördern die Persönlichkeitsbildung und ermöglichen die Betreuung auch komplexer Störungsbilder im Rahmen der Erziehungshilfe.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise über unser Online-Formular. Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an: David Arnold, Abteilungsleitung B.B.W. St. Franziskus Abensberg Telefon: 09443 709-140.
Weitere Infos unter: www.bbw-abensberg.de/karriere.
Küchenleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V.
Das Berufsbildungswerk St. Franziskus Abensberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein von Menschlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima bietet. Mit geregelten Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits wie einer hausinternen Mensa und einem fairen Gehalt nach Tarif AVR Caritas, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem inklusiven Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und Menschen mit Behinderungen aktiv unterstützt.
Kontaktdaten:
Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenleitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Küchenleitung interessierst, schau dir die Einrichtung vorher an. Sprich mit Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden, der dir den Fuß in die Tür öffnet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Küche und die Arbeit mit Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Küchenleitung zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Großküche und wie du Teams geleitet hast. Das hilft uns, ein Bild von deinem Führungsstil und deiner Arbeitsweise zu bekommen.
Qualitätsstandards im Fokus:Da Hygiene und Sicherheitsstandards für uns wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Online bewerben!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Einrichtung und deren Werten vertraut. Informiere dich über die inklusive Philosophie des Berufsbildungswerks St. Franziskus Abensberg und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Küchenleitung umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards zeigen. So kannst du im Interview direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Teamgeist zeigen
Betone während des Gesprächs, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Überlege dir, wie du deine Mitarbeitenden motivieren und unterstützen kannst, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen. Das wird gut ankommen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Küche aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
