Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der hauswirtschaftlichen Versorgungsleistungen in Küche, Reinigung und Wäsche.
- Unternehmen: Antoniusheim in Oberschneiding – ein Zuhause für Erwachsene mit Pflegebedarf.
- Vorteile: Faires Gehalt, 30+ Urlaubstage, Fort- und Weiterbildungen sowie zusätzliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohl von hilfsbedürftigen Menschen in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Hauswirtschaftsmeister*in oder Fachkraft mit entsprechender Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Für das Antoniusheim in Oberschneiding (bei Straubing) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitung der Hauswirtschaft (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Wir denken und handeln inklusiv. Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeiten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Aufgaben:
- Sie stellen die hauswirtschaftlichen Versorgungsleistungen in den Bereichen Küche / Speisenversorgung, Hausreinigung und Wäscheversorgung sicher.
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsbestimmungen in der Hauswirtschaft.
- Sie arbeiten mit allen Berufsgruppen der Einrichtung zusammen.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie sind ausgebildete*r Hauswirtschaftsmeister*in oder eine Fachkraft mit entsprechender Weiterbildung.
- Sie haben Berufserfahrung sowie die Fähigkeit eigenverantwortlich und wirtschaftlich zu handeln.
- Sie arbeiten engagiert, ausdauernd sowie kreativ und denken lösungsorientiert.
- Sie haben Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen.
- Sie haben eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.
Wir bieten Ihnen:
- ein Team mit routinierten Kolleg*innen
- Fort‑ und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich
- faires Gehalt nach Tarif AVR Caritas plus zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung
- mind. 30 Urlaubstage
- Zeitwertkonto
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing
Das sind wir: Das Antoniusheim Münchshöfen der KJF Regensburg ist ein Zuhause für Erwachsene mit Hilfe- oder Pflegebedarf. 136 Mitarbeiter*innen arbeiten im stationären Bereich, in der integrierten Förderstätte oder in der Außenwohngruppe. Das Wohl und die Zufriedenheit aller Leistungsnehmer*innen und Kolleg*innen liegt uns sehr am Herzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an: Patrick Uhl, Einrichtungsleiter Telefon: 0 94 26 85 11 0
Weitere Infos unter: https://www.antoniusheim-muenchshofen.de
Leitung der Hauswirtschaft (w/m/d) Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V.
Das Bildungszentrum St. Wolfgang ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Hier profitieren Sie von einem unterstützenden, multiprofessionellen Team, das Raum für Ihre Ideen bietet und individuelle Förderung in kleinen Gruppen ermöglicht. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie ein faires Gehalt nach Tarif, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine positive Arbeitsatmosphäre, die auf Empathie und Teamarbeit basiert.
Kontaktdaten:
Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung der Hauswirtschaft (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Hauswirtschaft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
