Pädagoge (M.A./Dipl.) / Lehrer für Sonderpädagogik (w/m/d)
Pädagoge (M.A./Dipl.) / Lehrer für Sonderpädagogik (w/m/d)

Pädagoge (M.A./Dipl.) / Lehrer für Sonderpädagogik (w/m/d)

Regensburg Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung.
  • Arbeitgeber: St. Vincent Kinder- und Jugendhilfe ist eine engagierte Einrichtung in Regensburg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an sozial-emotionaler Förderung und idealerweise Erfahrung mit Emotionsregulationsstörungen.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Hintergründe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sehr geehrte Interessent*innen, gerne bieten wir Ihnen einen Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Schule der Clearingstelle an und freuen uns über Ihre Bewerbung als:

Pädagoge (M.A./Dipl.) / Lehrer für Sonderpädagogik (w/m/d)

oder M.A. Soziale Arbeit / Heilpädagoge (M.A./Dipl.) in Teilzeit mit 31 Wochenstunden.

Wir denken und handeln inklusiv. Unsere Stellenangebote stehen Menschen jeglichen Geschlechts und aller Religionszugehörigkeiten offen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Aufgaben:

  • Sie leisten gemeinsam mit zwei Kolleg*innen unterrichtliche Förderung für 6 Kinder u. Jugendliche zwischen 10 und 15 Jahren
  • Diese Förderung erbringen Sie jahrgangs- und schulartübergreifend
  • Sie legen dabei besonderes Augenmerk auf soziale und emotionale Förderung

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie haben starkes Interesse an der Förderung sozial-emotionaler Fähigkeiten
  • Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Symptomen von Emotionsregulationsstörungen
  • Sie haben Freude daran, in einem großen, multiprofessionellen Team zu arbeiten
  • Sie haben eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

Wir bieten Ihnen:

  • eine abwechlungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Aufgabengebiet
  • ein Umfeld, in dem Sie geschätzt und gefördert werden und sich entwickeln dürfen
  • Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich
  • ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas) – mit zusätzlicher Altersversorgung, mind. 30 Urlaubstagen, Zeitwertkonto, Corporate Benefits, u.v.m.

Das sind wir:

Die St. VincentKinder- und Jugendhilfe der KJF in Regensburg ist eine Einrichtung der Erziehungshilfe mit unterschiedlichen Hilfeformen sowie integriertem privatem Förderzentrum, Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung. Unser Team besteht aus 200 hochengagierten Fachkräften. Wir fördern und betreuen an die 300 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene an sieben Standorten in und um Regensburg.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise über unser Online-Formular.

Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an:
Mario Griebel, Bereichsleiter
St. Vincent Kinder- und Jugendhilfe, Regensburg
Telefon: 0941 78740
Weitere Infos unter: www.vincent-regensburg.de/karriere

ANR 6175

#J-18808-Ljbffr

Pädagoge (M.A./Dipl.) / Lehrer für Sonderpädagogik (w/m/d) Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V.

Die St. Vincent Kinder- und Jugendhilfe in Regensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gehaltspaket, das unter anderem eine zusätzliche Altersversorgung und mindestens 30 Urlaubstage umfasst. Unser engagiertes Team von Fachkräften fördert nicht nur die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Entfaltung.
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Kontaktperson:

Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagoge (M.A./Dipl.) / Lehrer für Sonderpädagogik (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, die du fördern wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für emotionale und soziale Entwicklungsprozesse hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Sonderpädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Betone deine Erfahrungen in multiprofessionellen Teams und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine positive Einstellung zur Arbeit bei einem kirchlichen Träger. Informiere dich über die Werte und Ziele der Einrichtung und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagoge (M.A./Dipl.) / Lehrer für Sonderpädagogik (w/m/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Erfahrung in der Sonderpädagogik
Kenntnisse über Emotionsregulationsstörungen
Fähigkeit zur individuellen Förderung
Flexibilität
Interesse an sozial-emotionaler Entwicklung
Organisationsfähigkeit
Konfliktlösungsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Pädagoge oder Lehrer für Sonderpädagogik genannt werden.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Förderung sozial-emotionaler Fähigkeiten und deine Erfahrungen im Umgang mit Emotionsregulationsstörungen hervorhebst.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen für die ausgeschriebene Stelle enthält. Betone deine Teamfähigkeit und positive Einstellung zur Arbeit in einem kirchlichen Träger.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Online-Formular der St. Vincent Kinder- und Jugendhilfe ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V. vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Sonderpädagogik und wie du sozial-emotionale Fähigkeiten fördern kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Ansätze und Erfolge verdeutlichen.

Zeige dein Interesse an inklusiver Bildung

Da die Schule inklusiv denkt und handelt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für inklusive Pädagogik zeigst. Sprich darüber, wie du Vielfalt im Klassenzimmer schätzt und wie du unterschiedliche Bedürfnisse berücksichtigst.

Betone Teamarbeit und Zusammenarbeit

Das Arbeiten in einem multiprofessionellen Team ist ein zentraler Aspekt der Stelle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die Schüler zu erzielen.

Informiere dich über die Einrichtung

Mache dich mit der St. Vincent Kinder- und Jugendhilfe vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

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