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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche im Gruppendienst und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, tarifliches Gehalt, 30+ Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Lust auf die Arbeit mit Jugendlichen und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein inklusives Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Bereich Erziehungshilfe im Berufsbildungswerk St. Franziskus Abensberg suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft für Kinder- und Jugendwohngruppen in Vollzeit oder Teilzeit. Wir denken und handeln inklusiv. Unsere Stellenangebote stehen Menschen jeglichen Geschlechts und aller Religionszugehörigkeiten offen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen Kinder und Jugendliche von 10-17 Jahren im stationären Gruppendienst.
- Sie begleiten Kinder und Jugendliche bedarfsgerecht und flexibel bei den unterschiedlichsten Anforderungen im Alltag.
- Sie arbeiten kooperativ mit Familien, Behörden, Schulen, Therapeuten und anderen Einrichtungen zusammen.
Das zeichnet Sie aus:
- Bereitschaft und Lust zur Arbeit mit dem oben genannten Klientel und ggf. Erfahrung im stationären Setting.
- Eine strukturierte und methodisch fundierte Arbeitsweise mit Kindern und Jugendlichen.
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, auch in unvorhergesehenen Situationen.
- Bereitschaft zum Schichtdienst und Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
- Eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.
Wir bieten Ihnen:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Team.
- Ein von Menschlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima.
- Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich.
- Ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas) – mit zusätzlicher Altersversorgung, mind. 30 Urlaubstagen, Zeitwertkonto, Corporate Benefits, u.v.m.
Das Berufsbildungswerk B.B.W. St. Franziskus in Abensberg ist eine der führenden Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation in Deutschland. Mit seinen 450 Mitarbeiter*innen und einer ganzheitlichen Sichtweise erbringt das B.B.W. Leistungen für junge Menschen mit Behinderung und Benachteiligungen: berufliche Diagnostik, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Beschulung. Differenzierte Wohnformen fördern die Persönlichkeitsbildung und ermöglichen die Betreuung auch komplexer Störungsbilder im Rahmen der Erziehungshilfe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an: Stefani Steudten, Abteilungsleitung B.B.W. St. Franziskus Abensberg, Telefon: 09443 709-118. Weitere Infos unter: www.bbw-abensberg.de/karriere.
Pädagogische Fachkraft für Kinder- und Jugendwohngruppe (w/m/d) Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V.
Kontaktperson:
Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für Kinder- und Jugendwohngruppe (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen. Das macht dich für die Arbeitgeber greifbarer und authentischer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für Kinder- und Jugendwohngruppe (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Mach es strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle wichtigen Informationen enthalten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von Kindern und Jugendlichen im Alter von 10-17 Jahren vertraut. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen flexibel und bedarfsgerecht reagieren kannst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Familien, Schulen und anderen Fachleuten zeigen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, in einem multiprofessionellen Umfeld zu arbeiten.
✨Positive Einstellung zeigen
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, in einem kirchlichen Träger zu arbeiten. Deine positive Einstellung und dein Verantwortungsbewusstsein sind entscheidend für die Rolle.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
