Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie im interdisziplinären Team zur Förderung von Kindern und Familien.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit inklusiver Kultur und vielfältigen Fachdisziplinen.
- Vorteile: Faires Gehalt, 30+ Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Unterstützendes Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Entwicklung von Kindern und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in Diagnostik und Therapie von Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die KJF sucht für die Frühförderstelle der Einrichtung Magdalena – von Mensch zu Mensch in Abensberg zum 01.09.2026 eine*n Psychologen (w/m/d) in Teilzeit mit 19,50 Stunden. Wir denken und handeln inklusiv. Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeiten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten im interdisziplinären Team mit heilpädagogischen und therapeutischen Fachkräften zur Förderung und Unterstützung der Kinder und Familien.
- Entwicklungsdiagnostik von Kindern im Kleinkind- und Vorschulalter mit gängigen, standardisierten Testverfahren in der Intelligenztestung.
- Sie führen Beratungsgespräche mit Eltern und Erziehungsberechtigten und pflegen die Elternarbeit.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in Diagnostik und Therapie von Kindern.
- Sie haben bereits Berufserfahrung, eine hohe fachliche Kompetenz und Freude an der Arbeit mit behinderten oder von Behinderung bedrohten Kindern.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit.
- Sie arbeiten konstruktiv mit Netzwerkpartnern zusammen.
- Sie haben eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.
Wir bieten Ihnen:
- Regelmäßigen fachlichen Austausch in einem hochengagierten Team.
- ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld und ein unterstützendes, kollegiales Team.
- Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich.
- faires Gehalt nach Tarif AVR Caritas plus zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung, mind. 30 Urlaubstage, Zeitwertkonto, Corporate Benefits, Fahrradleasing.
Die Interdisziplinäre Frühförderstelle der Einrichtung Magdalena - von Mensch zu Mensch in Abensberg ist mit unterschiedlichen Fachdisziplinen besetzt und arbeitet mit Kindern von null bis sechs Jahren, die wegen Entwicklungsauffälligkeiten oder Behinderung Unterstützung, Förderung und Therapie brauchen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an: Lukas Kistenpfennig, Einrichtungsleiter Magdalena - von Mensch zu Mensch Telefon: 0 94 43 56 45
Psychologen (w/m/d) Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V.
Das Bildungszentrum St. Wolfgang ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Hier profitieren Sie von einem unterstützenden, multiprofessionellen Team, das Raum für Ihre Ideen bietet und individuelle Förderung in kleinen Gruppen ermöglicht. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie ein faires Gehalt nach Tarif, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine positive Arbeitsatmosphäre, die auf Empathie und Teamarbeit basiert.
Kontaktdaten:
Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychologen (w/m/d) erhalten könntest
✨Vernetze dich mit Psychologen!
Schau dir lokale psychologische Gruppen oder Verbände an. Oft gibt es Veranstaltungen oder Workshops, die dir nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch die Chance bieten, direkt mit Professionals in deinem Bereich zu connecten. In der Psychologie spielt das Networking eine große Rolle!
✨Nutze spezielle Online-Communities
In sozialen Medien findest du zahlreiche Gruppen und Seiten, die sich auf Psychologie konzentrieren. Tritt diesen bei, teile dein Wissen und bleib aktiv. So erhöhst du deine Sichtbarkeit in der Community und hast vielleicht sogar die Möglichkeit, deine Teilzeitstelle über Empfehlungen zu finden!
✨Sei kreativ in deiner Bewerbung!
Überlege dir, wie du deine Persönlichkeit und Skills im Bewerbungsprozess hervorheben kannst. Ob durch ein kurzes Vorstellungsvideo oder durch eigene Projekte – wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber sich von der Masse abheben und zeige, was sie zu bieten haben.
✨Check unsere Website für Teilzeitangebote!
Wir suchen oft nach talentierten Leuten, die in der Psychologie tätig sind. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewerbe dich direkt bei Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. für Teilzeitstellen wie Psychologen (w/m/d). So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Psychologie!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für Psychologie deutlich machen. Erzähl uns, was dich an diesem Fach interessiert und wie du dein Wissen in der Praxis anwenden möchtest. Bei einem Teilzeitjob ist es wichtig, dass wir sehen, dass du motiviert bist, auch in kurzer Zeit viel zu lernen und beizutragen.
Betone relevante Erfahrungen:Falls du schon praktische Erfahrungen in der Psychologie sammeln konntest, wie Praktika oder freiwillige Tätigkeiten, hau sie unbedingt in deinen CV. Zeig, welche Methoden oder Ansätze du gelernt hast und wie sie dir helfen, die Herausforderungen in der Rolle zu meistern. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du klar kommunizierst, wann du verfügbar bist. An welchen Tagen und zu welchen Zeiten kannst du arbeiten? Das gibt uns einen klaren Überblick über deine Einsatzmöglichkeiten und hilft uns bei der Planung.
Keine Angst vor dem persönlichen Touch:Wir mögen es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert wirken! Wenn du spezielle Projekte oder Themen in der Psychologie hast, die dich interessieren, schreib darüber. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt uns, wer du wirklich bist. Denk daran: Du bewirbst dich bei Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. und wir wollen mehr über dich erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. vorbereitet
✨Verstehe die psychologischen Theorien
Sei bereit, über grundlegende psychologische Theorien und Konzepte zu sprechen, die in der Praxis häufig Anwendung finden. Überlege dir, wie du diese Theorien in spezifischen Situationen im Beruf bei Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. anwenden könntest – das wird dir helfen, beim Interview zu glänzen!
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In der Psychologie könnten dir während des Interviews Fallstudien präsentiert werden. Übe, wie du analytisch an solche Fälle herangehen würdest, indem du strukturiert vorgehst und verschiedene Perspektiven berücksichtigst. Zeig, dass du in der Lage bist, praktische Lösungen vorzuschlagen.
✨Aufbau deines Netzwerks
In der Teilzeitstelle könnte Networking eine Schlüsselrolle spielen. Denk darüber nach, wie du während deines Studiums Kontakte knüpfen und pflegen kannst, um dein Verständnis für die Branche zu erweitern und möglicherweise zukünftige berufliche Chancen zu schaffen.
✨Sei flexibel – zeig deine Lernbereitschaft
Als Teilzeitpraktikant wird von dir oft erwartet, dass du schnell lernst und dich anpasst. Mache klar, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen, und dass du bewährte Techniken in Gesprächen mit Klienten oder Kollegen ausprobieren möchtest. Das zeigt, dass du motiviert und engagiert bist.
