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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche bei der Entwicklung sozialer Kompetenzen und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Führendes Berufsbildungswerk für berufliche Rehabilitation in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und erlebe erfüllende Momente im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Erfahrene Kollegen unterstützen dich bei der Einarbeitung und Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für den Bereich Erziehungshilfe im Berufsbildungswerk St. Franziskus Abensberg suchen wir ab sofort Sozialpädagogen / Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation, in Vollzeit oder Teilzeit. Wir denken und handeln inklusiv. Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeiten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten Jugendliche und junge Erwachsene mit unterschiedlichen Störungsbildern beim Erwerb sozialer und personaler Kompetenzen und geben Hilfestellung bei Problemsituationen.
- Sie übernehmen gruppenübergreifende Aufgaben (z.B. Soziales Kompetenztraining) und wirken aktiv am Rehaprozess mit.
- Sie bereiten die jungen Menschen auf ein eigenständiges Leben vor.
- Sie erhalten die Möglichkeit, die Jugendlichen und jungen Erwachsenen aktiv bei der Gestaltung ihrer Freizeit zu unterstützen.
- Sie arbeiten engmaschig mit Eltern, Schulen, Therapeuten und anderen Kooperationspartnern zusammen, um eine erfolgreiche Rehabilitation zu gestalten.
Das zeichnet Sie aus:
- eine strukturierte und methodisch fundierte Arbeitsweise, die Jugendlichen / jungen Erwachsenen Orientierung gibt
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, auch in unvorhergesehenen Situationen
- ein kreativer und freundlicher Charakter für Spaß und ein gutes Miteinander im Alltag
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
Wir bieten Ihnen:
- erfahrene Kolleg*innen, die Sie intensiv einarbeiten und unterstützen
- Dienstzeiten, die gemeinsam im Team festgelegt werden
- einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit hauseigener Turnhalle, Fitnessraum, Sportplatz und Supermarkt
- Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich
- ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas) – mit zusätzlicher Altersversorgung, mind. 30 Urlaubstagen, Zeitwertkonto, Corporate Benefits, u.v.m.
Das sind wir: Das Berufsbildungswerk B.B.W. St. Franziskus in Abensberg ist eine der führenden Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation in Deutschland. Mit seinen 450 Mitarbeiter*innen und einer ganzheitlichen Sichtweise erbringt das B.B.W. Leistungen für junge Menschen mit Behinderung und Benachteiligungen: berufliche Diagnostik, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Beschulung. Differenzierte Wohnformen fördern die Persönlichkeitsbildung und ermöglichen die Betreuung auch komplexer Störungsbilder im Rahmen der Erziehungshilfe.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an: Stefani Steudten, Abteilungsleitung B.B.W. St. Franziskus Abensberg Telefon: 0 94 43 7 09-1 18
Sozialpädagogen / Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V.
Kontaktperson:
Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen / Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen, die sich auf Sozialpädagogik konzentrieren, und sprich direkt mit den Vertretern der Einrichtungen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich über soziale Medien oder lokale Gruppen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Einrichtung zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen / Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position passen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die inklusiven Ansätze und die Philosophie des Berufsbildungswerks St. Franziskus. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Jugendliche unterstützt hast. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du soziale und personale Kompetenzen gefördert oder in schwierigen Situationen geholfen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Therapeuten wichtig ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Freizeitgestaltung der Jugendlichen plant.