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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Beratung von pädagogischen Teams sowie Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. - ein sozialer Träger mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Psychologische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir geben Menschen eine Zukunft! Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das Clemens-Maria-Kinderheim in Putzbrunn ist eine moderne Einrichtung der stationären und teilstationären Jugendhilfe mit differenzierten pädagogischen und therapeutischen Angeboten für Kinder und Jugendliche. Für die dazugehörigen Wohngruppen in Putzbrunn suchen wir ab sofort eine:n (in Teilzeit mit 36 Wochenstunden/unbefristet).
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Beratung mehrerer pädagogischer Teams
- Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Rahmen des Konzeptes des psychologischen Fachdienstes
- Mitentwicklung und Umsetzung der Konzepte der Einrichtung
- Mitwirkung in den Gremien der Einrichtung
Ihr Profil
- Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Kontextbezogene, begonnene oder abgeschlossene psychotherapeutische Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Kinder und Jugendliche und/oder im schulischen Bereich
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft den Umfang der Teilzeit in nächster Zeit um 7-9 Stunden zu erhöhen
- Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
Unser Angebot
- Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation
- Münchenzulage
- Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen
- Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto
- Wohnmöglichkeiten in einem unserer Appartements in Putzbrunn
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“
- Religiöse und spirituelle Angebote
- Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV, Corporate Benefits u.a.
- Gute Verkehrsanbindung
Kontakt
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte schriftlich unter Angabe der Stellen-ID an: Clemens-Maria-Kinderheim Ansprechpartner: Herr Jan Lahrmann Theodor-Heuss-Str. 18, 85640 Putzbrunn Tel. 089/ -0
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikumsstellen.
Dipl./Master Psychologe (w/m/d), ID 2026-12-06 Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kontaktperson:
Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl./Master Psychologe (w/m/d), ID 2026-12-06
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die KJF und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl./Master Psychologe (w/m/d), ID 2026-12-06
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als Psychologe bei uns brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Das ist für uns besonders wichtig und zeigt, dass du die nötige Expertise mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der KJF
Mach dich mit der Mission und den Werten der Katholischen Jugendfürsorge vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Konzepten, die du mitentwickeln würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unterstreichen.