Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Entdeckerfreude und Eigenständigkeit von Kindern in einer heilpädagogischen Tagesstätte.
- Unternehmen: Große soziale Organisation mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gesundheitsfürsorge und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein interessanter Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und setze dich für Inklusion ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger und Erfahrung in der Gruppenförderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Für die zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Heilpädagogische Tagesstätte St. Nikolaus - Außenstelle Taufkirchen/Vils suchen wir für unsere neu zu eröffnende SVE-Gruppe zum Teilzeit 36 Wochenstunden – unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Sie fördern innerhalb einer Gruppe in unserer heilpädagogischen Tagesstätte die Entdeckerfreude und Eigenständigkeit von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren im Alltag.
- Sie arbeiten nach unserem pädagogischen Konzept, wonach Betreuung und Spiel Hand in Hand gehen. Dazu gehört auch die digitale Dokumentation des heilpädagogischen Alltags.
- Sie bieten zusätzliche Förderangebote zur Erweiterung individueller Kompetenzen an.
- Sie sind Schnittstelle für die Kooperation und Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder.
- Sie sind Ansprechpartnerin und Anleitung für Auszubildende.
- Sie sind Schnittstelle in der Zusammenarbeit mit Schule und externen Stellen.
Ihr Profil:
- Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zum Erzieher (w/m/d) oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) haben Sie im Idealfall praktische Erfahrung in der heilpädagogischen Gruppen‑Förderung sowie Kenntnis heilpädagogischer Methoden.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern sind von Vorteil.
- Sie sind zuverlässig, teamfähig, kontaktfreudig, empathisch, strukturiert und Ihr Herz schlägt für Inklusion.
Unser Angebot:
- Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer großen sozialen Organisation.
- Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team.
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen.
- Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe.
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Zeitwertkonto.
- Betriebliche Gesundheitsfürsorge.
- Vergünstigungen, Business‑Bike sowie Sport‑ und Erholungsmöglichkeiten.
- Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes.
Ihre Bewerbung:
Richten Sie bitte unter Angabe der ID‑Nr. 2570 an: Einrichtungsverbund Steinhöring Personalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring oder Ihre Ansprechpartnerin Birgit Bormann, Tel 08122/99552‑62, beantwortet gerne mögliche Rückfragen.
Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zudem bieten wir BFD‑, FSJ‑, FÖJ‑ und Praktikantenstellen.
Erzieher oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) ID-Nr.: 2570 Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e. V.
Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. bietet Ihnen als Sozialpädagoge (w/m/d) die Möglichkeit, in einem engagierten und kreativen Team zu arbeiten, das sich für die Unterstützung von Familien und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und ermöglichen eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Sie von zahlreichen sozialen Leistungen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld in der lebendigen Stadt München.
Kontaktdaten:
Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e. V. Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) ID-Nr.: 2570 erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e. V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e. V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e. V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e. V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) ID-Nr.: 2570 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e. V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e. V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e. V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
