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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and empower youth in emotional, educational, and practical areas.
- Arbeitgeber: Join a leading organization dedicated to children's and youth welfare in Munich.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work arrangements, competitive pay, and wellness programs.
- Warum dieser Job: Make a real impact in young people's lives while working in a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: State-recognized qualification as a social pedagogue or educator required.
- Andere Informationen: Opportunities for personal and professional development in a dynamic environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim der Katholischen Jugendfürsorge e.V. in München-Au/Haidhausen ist eine traditionsreiche Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, in der stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote für alle Altersstufen bis in das Erwachsenenleben und für Familien vorgehalten werden. Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim beschäftigt rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für unsere dazugehörige vollbetreute koedukative Gruppe Sonne suchen wir zum 01.04.2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Erzieher oder Sozialpädagoge (w/m/d) Vollzeit, 39 Wochenstunden, unbefristet, Teilzeit möglich.
Ihre Aufgaben
- In der Gruppe Sonne werden 9 Jungen und Mädchen sowie unbegleitete minderjährige Flüchtlinge zwischen 14 und 17 Jahren betreut.
- In Anlehnung an den Hilfeplan fördern Sie die individuelle Entwicklung sowie die spezifischen Stärken und Interessen der Jugendlichen:
- Unterstützung und Förderung im emotionalen, schulischen und lebenspraktischen Bereich
- Begleitung und Motivationsarbeit zu therapeutischen Hilfen im Heim und außerhalb
- Unterstützung und Förderung der Persönlichkeitsentwicklung durch alltagspädagogische Begleitung
- Hilfestellung beim Erlangen von altersadäquater Selbständigkeit
- Stärkung des Selbstwertgefühls durch erlebnispädagogische Maßnahmen im Einzelsetting und in der Gruppe
- Intensive Elternarbeit durch Gespräche und Beratung
Unser Angebot
- Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation
- Ein multikulturelles, engagiertes, dynamisches Team und einen vielseitigen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsraum für eigene Ideen
- Offene und wertschätzende Atmosphäre
- Innovatives pädagogisches Konzept mit Raum für individuelle Entscheidungen
- Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen
- Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit "Bodyup"
- Religiöse und spirituelle Angebote
Ihr Profil
- Staatlich anerkannter Abschluss als Sozialpädagoge oder Erzieherin bzw. vergleichbarer Abschluss
- Bereitschaft die eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in die Arbeit mit einzubringen
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Empathiefähigkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst, Wochenenddienste sowie Nachtbereitschaft
- Fachliche Kompetenz sowie Kommunikations-, Abstimmungs- und Teamfähigkeit
- Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln
- Mit Ihrer wertschätzenden, lösungsorientierten und ressourcenorientierten Haltung fällt es Ihnen leicht, mit Jugendlichen in Kontakt zu treten und ihren Lebensentwürfen, Veränderungswünschen und Notwendigkeiten offen zu begegnen
- Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2024-11-03 an: Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim, Hochstraße 47, 81541 München Ansprechpartnerin: Frau Cornelia Schubert, Telefon: 089 / 480903-830 E-Mail: c.schubert@kjf-muenchen.de
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter www.kjf-muenchen.de.
Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) für vollbetreute koedukative Gruppe "Sonne" Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kontaktperson:
Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. HR Team
c.schubert@kjf-muenchen.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) für vollbetreute koedukative Gruppe "Sonne"
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Jugendlichen, die in der Gruppe Sonne betreut werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Stärken dieser Zielgruppe hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der emotionalen und sozialen Unterstützung von Jugendlichen zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern. Betone, wie wichtig dir eine offene Kommunikation ist und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die katholische Jugendfürsorge und deren Werte. Eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger kann einen großen Unterschied machen und zeigt dein Engagement für die Organisation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) für vollbetreute koedukative Gruppe "Sonne"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Erzieher oder Sozialpädagoge in der Gruppe Sonne wichtig sind.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Arbeit mit Jugendlichen qualifizieren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen bereit hast. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
E-Mail-Bewerbung: Versende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, die Stellen-ID im Betreff zu erwähnen und die Dateigröße auf maximal 5 MB zu beschränken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Empathiefähigkeit vor
Da Empathiefähigkeit eine zentrale Anforderung für diese Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium parat haben, die deine Fähigkeit zeigen, mit Jugendlichen in Kontakt zu treten und ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem multikulturellen und dynamischen Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Hebe deine Reflexionsfähigkeit hervor
Die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ist wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen, wie du aus Herausforderungen gelernt hast und welche Schritte du unternommen hast, um dich weiterzuentwickeln.
✨Informiere dich über die Organisation
Zeige dein Interesse an der Katholischen Jugendfürsorge und deren innovativem pädagogischen Konzept. Informiere dich über deren Werte und Angebote, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Organisation passt.
