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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and guide youth in emotional, educational, and practical areas.
- Arbeitgeber: Join KJF, a leading organization in child and youth welfare with over 2,500 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, health management programs, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Make a real impact in young lives while working in a supportive, innovative team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: State-recognized qualification as a social pedagogue or educator required.
- Andere Informationen: Flexible working hours with shifts, weekends, and night duties.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: Au-Haidhausen
Unternehmen: Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.
Arbeitszeit: Vollzeit
Wir geben Menschen eine Zukunft! Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim der Katholischen Jugendfürsorge e.V. in München-Au/Haidhausen ist eine traditionsreiche Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, in der stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote für alle Altersstufen bis in das Erwachsenenleben und für Familien vorgehalten werden. Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim beschäftigt rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für unsere dazugehörige vollbetreute koedukative Gruppe Sonne suchen wir zum 01.11.2023 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt: Erzieher oder Sozialpädagoge (w/m/d) Vollzeit, 39 Wochenstunden, unbefristet.
Ihre Aufgaben
In der Gruppe Sonne werden 9 Jungen und Mädchen sowie unbegleitete minderjährige Flüchtlinge zwischen 14 und 17 Jahren betreut. In Anlehnung an den Hilfeplan fördern Sie die individuelle Entwicklung sowie die spezifischen Stärken und Interessen der Jugendlichen.
- Unterstützung im emotionalen, schulischen und lebenspraktischen Bereich
- Förderung der Persönlichkeitsentwicklung durch alltagspädagogische Begleitung
- Hilfestellung beim Erlangen von altersadäquater Selbständigkeit
- Stärkung des Selbstwertgefühls durch erlebnispädagogische Maßnahmen im Einzelsetting und in der Gruppe
- Professionelle Beziehungsgestaltung im Bezugsbetreuersystem, Erstellen von Erziehungsplänen u.a.
- Intensive Elternarbeit
Ihr Profil
- Staatlich anerkannter Abschluss als Sozialpädagoge oder Erzieher (w/m/d) bzw. vergleichbarer Abschluss
- Bereitschaft, die eigenen Interessen und Fähigkeiten in die Arbeit mit einzubringen
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Empathiefähigkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst, Wochenenddienste sowie Nachtbereitschaft
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln
- Interesse an den Lebensentwürfen der Jugendlichen sowie eine ressourcenorientierte, wertschätzende Haltung in der Bezugsarbeit
- Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
Unser Angebot
- Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation
- Ein multiprofessionelles und engagiertes Team und ein vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsraum für eigene Ideen sowie eine offene und wertschätzende Atmosphäre
- Ein innovatives pädagogisches Konzept mit Raum für die individuellen Bedarfe des Klientels
- Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen
- Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL, Zeitwertkonto, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit "Bodyup"
- Religiöse und spirituelle Angebote, zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID 2023-11-19 an: Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim, Hochstraße 47, 81541 München Ansprechpartnerin: Frau Cornelia Schubert, Telefon: 089 / 480903-830 E-Mail: c.schubert@kjf-muenchen.de www.kjf-muenchen.de; www.adelgundenheim.de
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter www.kjf-muenchen.de
Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) für vollbetreute koedukative Gruppe Sonne, ID 2023-11-19 Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kontaktperson:
Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. HR Team
c.schubert@kjf-muenchen.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) für vollbetreute koedukative Gruppe Sonne, ID 2023-11-19
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Jugendlichen in der Gruppe Sonne. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Stärken dieser Zielgruppe hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Empathiefähigkeit und deine Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Sozialpädagogik und bringe Ideen mit, wie du diese in die Arbeit einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und zur multiprofessionellen Zusammenarbeit zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem kooperativen Arbeitsumfeld und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) für vollbetreute koedukative Gruppe Sonne, ID 2023-11-19
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle als Erzieher oder Sozialpädagoge zugeschnitten ist. Betone deine Empathiefähigkeit, Teamarbeit und deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie deine Ausbildung als Sozialpädagoge oder Erzieher klar darstellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deiner Arbeit mit Jugendlichen und deiner Haltung in der Bezugsarbeit. Bereite Antworten vor, die deine Reflexionsfähigkeit und deine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. vorbereitest
✨Sei authentisch und empathisch
In der Rolle als Erzieher oder Sozialpädagoge ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du die Lebensentwürfe der Jugendlichen verstehst und wertschätzt. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung unterstreichen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, insbesondere in herausfordernden Situationen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der emotionalen und praktischen Unterstützung zeigen.
✨Zeige Interesse an der Organisation
Informiere dich über die Katholische Jugendfürsorge und deren pädagogisches Konzept. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Organisation und deren Werten zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die Entwicklung von Jugendlichen zu fördern.
