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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder im Kindergarten und fördere ihre sozialen und emotionalen Kompetenzen.
- Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. - ein anerkannter Träger der sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium in Kindheitspädagogik oder Sozialer Arbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer großen sozialen Organisation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Lichtblick Hasenbergl gilt als deutschlandweit anerkanntes Modellprojekt für einen nachhaltigen, ganzheitlichen Ansatz sozialer Brennpunktarbeit. Wir betreuen 200 Kinder und Jugendliche zwischen 1 und 25 Jahren. Das Programm beginnt im Kindergarten, führt durch die gesamte Schulzeit und begleitet die Jugendlichen im Rahmen einer Ausbildungsbegleitung bis zum sicheren Eintritt in eine Erwerbstätigkeit. Mutter-Kind-Gruppen, eine Familienhilfe und eine Elternschule ergänzen das pädagogische Angebot.
Für unseren Kindergarten suchen wir ab sofort eine:n Erzieher:in (w/m/d) (Vollzeit, unbefristet).
Unsere Einrichtung:
- Die Betreuung der beiden Gruppen des sozialtherapeutischen Kindergartens (jeweils 12 Kinder im Alter zwischen 3 und 6 Jahren) erfolgt durch jeweils 2 Fachkräfte und 1 pädagogische Ergänzungskraft.
- Der Kindergarten ist für alle Kinder von 8.00-14.00 Uhr geöffnet, mit einer Nachmittagsgruppe bis 16.00 Uhr, die von 15 Kindern besucht wird.
- Intensive Gruppen- und Kleingruppenarbeit, Bezugsbetreuung für sechs Kinder.
- Zielgruppenspezifische soziale Gruppenarbeit mit den Förderschwerpunkten soziale und emotionale Kompetenzen, gesunde Lebensführung, motivationale Kompetenzen.
- Sprachförderung und Aufbau von vorschulischem Wissen.
- Sport und motorische Förderung, musisch-kreative Interessensbildung und freies, phantasievolles Spielen.
- Intensive Elternarbeit und Familienbegleitung.
Sie haben:
- Eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieher*in oder ein entsprechendes Studium, zum Beispiel im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit abgeschlossen.
- Gelassenheit und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen.
- Wertschätzung gegenüber Kindern, Eltern und Kollegen.
- Freude an der Arbeit mit Kindern/Familien aus unterschiedlichen Kulturen.
- Eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.
Wir bieten:
- Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Religiöse und spirituelle Angebote.
- Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen.
- Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto.
- Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Corporate Benefits.
- Fahrrad-Leasing mit BusinessBike.
Erzieher (w/m/d) Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kontaktperson:
Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Katholischen Jugendfürsorge verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und selbstbewusst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Organisation und deren Werten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle als Erzieher:in brennst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist – das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen. Was hast du in der Vergangenheit gemacht, das dich zu einem tollen Erzieher:in macht? Wir wollen wissen, wie du mit Kindern arbeitest und welche Methoden du anwendest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der KJF
Informiere dich über die katholische Jugendfürsorge und ihre Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Mission und die sozialen Ansätze der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und Kinder unterstützt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Kindergarten oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern betreffen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die die KJF anbietet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Organisation interessiert bist.