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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung von Kindern in einer heilpädagogischen Kleingruppe und Zusammenarbeit mit Eltern.
- Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising - eine soziale Organisation mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem motivierten Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger sowie Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen sind ebenfalls verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising
Für das zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Heilpädagogische Gruppe im Inklusive Kinderhaus VilstalKinder in Taufkirchen/Vils suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (w/m/d) oder Heilerziehungspfleger (w/m/d).
Vollzeit 39 Wochenstunden - unbefristet
Die Stelle ist auch teilbar in zwei Teilzeitstellen.
Ihre Aufgaben
- Förderung der Kinder in der heilpädagogischen Kleingruppe
- Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer guten Erziehungspartnerschaft
- Eng vernetzte Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Beobachtung und Dokumentation
Ihr Profil
Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zum Erzieher (w/m/d) oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) haben Sie Freude bei der feinfühligen Förderung und Bildung von Kindern. Sie sind flexibel, belastbar, kreativ und verfügen über eine gute emotionale Kompetenz.
Unser Angebot
- Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sozialen Organisation
- Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen
- Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Zeitwertkonto
- Betriebliche Gesundheitsfürsorge
- Vergünstigungen sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
Bewerbung
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2403 an: Einrichtungsverbund Steinhöring Personalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring oder jobs-evs@kjf-muenchen.de
Ihre Ansprechpartner Karin Wastl, Tel.: 08084/94 99 400, und Dieter Meier, Tel.: 08094/182 295, beantworten gerne mögliche Rückfragen.
Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.
Einsatzort
EVS - Kinderhaus VilstalKinder Taufkirchen Carl-Orff-Str. 2 84416 Taufkirchen/Vils
Infos
- Tätigkeitsbereich: Pädagogik
- Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden
- Einstellungstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt
- Bewerbungsfrist: keine Frist
Ansprechpartner
Karin Wastl Tel.: 08084 9499-400 jobs-evs@kjf-muenchen.de
Erzieher (w/m/d) oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kontaktperson:
Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. HR Team
jobs-evs@kjf-muenchen.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (w/m/d) oder Heilerziehungspfleger (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising. Verstehe ihre Werte und Ziele, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Organisation passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der heilpädagogischen Förderung und der Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Kreativität, indem du Ideen zur Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit mitbringst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen an die Ansprechpartner zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (w/m/d) oder Heilerziehungspfleger (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um die Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und die Werte der Katholischen Jugendfürsorge.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im heilpädagogischen Bereich darstellst. Zeige, wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten, die dich als idealen Kandidaten auszeichnen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail oder Post ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und der Freude, die du bei der Förderung und Bildung von Kindern empfindest. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert bist.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit den Werten und dem Konzept der Katholischen Jugendfürsorge vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur konzeptionellen Weiterentwicklung und zu Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deinem Engagement für die Organisation.
