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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Therapie von entwicklungsverzögerten Kindern und Unterstützung ihrer Familien.
- Arbeitgeber: Soziale Organisation mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsfürsorge.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde oder Sprachheilpädagoge und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für die zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Frühförderstelle in Markt Schwaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Logopäden (w/m/d) / Sprachheilpädagogen (w/m/d) im Minijob, Teil- oder Vollzeit - unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Therapie von entwicklungsverzögerten Kindern im Kindergarten- und Krippenalter in unserer Frühförderstelle mit sehr gut ausgestatteten Therapieräumen, in der Kindertagesstätte oder in der Familie.
- Anleitung, Beratung und Begleitung von Eltern und weiteren Bezugspersonen des Kindes.
- Zusammenarbeit in unserem interdisziplinären Team mit Kolleg*innen aus der Psychologie, Pädagogik, Physiotherapie und Ergotherapie.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (w/m/d) oder Sprachheilpädagoge (w/m/d).
- Freude an der Arbeit mit entwicklungsverzögerten Kindern und deren Familien.
- Kooperativ, flexibel, selbständig und über soziale Kompetenz sowie Engagement verfügen.
- Gerne in ein interdisziplinäres Team einbringen.
- Besitz der Führerscheinklasse B ist wünschenswert.
Unser Angebot:
- Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sozialen Organisation.
- Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team.
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen.
- Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe.
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Zeitwertkonto.
- Betriebliche Gesundheitsfürsorge.
- Vergünstigungen sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten.
- Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2314 an: Einrichtungsverbund Steinhöring Personalwesen; Münchener Str. 39; 85643 Steinhöring oder Ansprechpartnerin: Anita Macho.
Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Tätigkeitsbereich: Psychologie und Therapie
Logopäden (w/m/d) / Sprachheilpädagogen (w/m/d), ID-Nr.: 2314 Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e. V.
Kontaktperson:
Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logopäden (w/m/d) / Sprachheilpädagogen (w/m/d), ID-Nr.: 2314
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit entwicklungsverzögerten Kindern gearbeitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logopäden (w/m/d) / Sprachheilpädagogen (w/m/d), ID-Nr.: 2314
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Logopäde oder Sprachheilpädagoge interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit entwicklungsverzögerten Kindern. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in unser interdisziplinäres Team einbringen kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du gut kommunizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Logopäde oder Sprachheilpädagoge vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit entwicklungsverzögerten Kindern gearbeitet hast. Zeige, wie du Eltern und Bezugspersonen unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Teams und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.