Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient:innen in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Soziale Organisation mit einem engagierten und offenen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vielseitiger Arbeitsplatz mit Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, Menschen jeden Alters mit körperlichen, geistigen, seelischen und mehrfachen Beeinträchtigungen zu unterstützen und zu begleiten. Unser Ziel ist es, ihnen die bestmögliche Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen. Unsere neue Ganztagesgruppe ist der Ort, an dem wir ein innovatives Konzept für Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf entwickeln. Hier arbeiten wir mit Menschen, die oft nicht in der Lage sind, an einer Tagesstruktur teilzunehmen. In der neu geschaffenen Ganztagesgruppe im Wohnbereich in Steinhöring sind Sie ein wichtiger Teil des Teams, das auf die besonderen Bedürfnisse unserer Klient:innen eingeht.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (10 bis 30 Wochenstunden) oder Vollzeit - unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische und pflegerische Assistenz: Unterstützen Sie unsere Klient:innen dabei, ihre Kompetenzen zu fördern, zu fordern und zu erhalten.
- Freizeitgestaltung: Organisieren und gestalten Sie abwechslungsreiche Freizeitaktivitäten, die die Teilhabe an der Umgebung fördern.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit psychologischen und medizinischen Fachkräften, Fachärzten, gesetzlichen Betreuern und Behörden zusammen, um die bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten.
- Hilfebedarfe evaluieren: Wirken Sie aktiv bei der Überprüfung der Hilfebedarfe mit und passen Hilfepläne entsprechend an.
- Umgang mit herausforderndem Verhalten: Setzen Sie Deeskalationstechniken ein und begleiten Klient:innen in schwierigen Situationen.
Ihr Profil:
- Pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), gerne mit Schwerpunkt Psychiatrie)
- Erfahrung sowie Freude in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Empathie, Geduld und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen
- Flexibilität, um auf unterschiedliche Situationen zu reagieren, interdisziplinär zu arbeiten und Bereitschaft, neue Konzepte auszuprobieren
- Belastbarkeit, um in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können
- Hohe Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft, das Beste für unsere Klient:innen zu geben
Unser Angebot:
- Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sozialen Organisation
- Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen
- Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Zeitwertkonto
- Betriebliche Gesundheitsfürsorge
- Vergünstigungen, Business-Bikes sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2547 an: Einrichtungsverbund Steinhöring, Personalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring oder Ihre Ansprechpartnerin Rosemarie Hartmann, Tel.: 08094/182-330, beantwortet gerne mögliche Rückfragen.
Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger. Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.
Arbeitszeit: Teilzeit (10 bis 30 Wochenstunden) oder Vollzeit.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d), ID-Nr.: 2547 Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kontaktperson:
Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d), ID-Nr.: 2547
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung auf die klassische Art.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und über die speziellen Bedürfnisse der Klient:innen. Zeige, dass du empathisch und flexibel bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu zeigen. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen Fachkräften in diesem Bereich.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und der Organisation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d), ID-Nr.: 2547
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klient:innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die speziellen Bedürfnisse der Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Überlege, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten einsetzen kannst, um ihre Teilhabe an der Gesellschaft zu fördern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist oder innovative Freizeitaktivitäten gestaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Geduld
Während des Interviews ist es wichtig, deine Empathie und Geduld zu demonstrieren. Zeige, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigungen hast und bereit bist, auf ihre individuellen Anforderungen einzugehen.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie die Kommunikation zwischen den Fachkräften abläuft und wie du dich in das bestehende Team einbringen kannst.