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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Therapie von entwicklungsverzögerten Kindern und Unterstützung ihrer Familien.
- Arbeitgeber: Große soziale Organisation mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsfürsorge und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Für die zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Frühförderstelle in Markt Schwaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Minijob, Teilzeit bis 20 Wochenstunden - unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Therapie von entwicklungsverzögerten Säuglingen und Kindern im Krippen- und Kindergartenalter in unserer Frühförderstelle, in der Kindertagesstätte oder in der Familie
- Physiotherapeutische Diagnostik
- Anleitung, Beratung und Begleitung von Eltern und weiteren Bezugspersonen des Kindes
- Zusammenarbeit in unserem interdisziplinären Team mit Kolleg:innen aus der Psychologie, Pädagogik und Ergotherapie
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (w/m/d) und wünschenswerte neurophysiologische Zusatzausbildung (z.B. Bobath, Vojta)
- Freude an der Arbeit mit entwicklungsverzögerten Kindern und deren Familien
- Kooperativ, flexibel, selbständig und über soziale Kompetenz sowie Engagement verfügen
- Gerne in ein interdisziplinäres Team einbringen
- Besitz der Führerscheinklasse B ist wünschenswert
Unser Angebot
- Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer großen sozialen Organisation
- Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen
- Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Zeitwertkonto
- Betriebliche Gesundheitsfürsorge
- Vergünstigungen, Business-Bike sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2564 an: Einrichtungsverbund Steinhöring, Personalwesen; Münchener Str. 39; 85643 Steinhöring oder Ansprechpartnerin: Anita Macho, Tel.
Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.
Tätigkeitsbereich: Psychologie und Therapie
Physiotherapeuten (w/m/d), ID-Nr.: 2564 Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e. V.
Kontaktperson:
Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Physiotherapeuten (w/m/d), ID-Nr.: 2564
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Physiotherapeut:in und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit entwicklungsverzögerten Kindern parat zu haben, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem interdisziplinären Team ist es wichtig, dass du deine Kooperationsbereitschaft unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du mit Kolleg:innen aus anderen Fachrichtungen zusammenarbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über uns und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich mit unserem Angebot identifizierst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Physiotherapeuten (w/m/d), ID-Nr.: 2564
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Physiotherapeut zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen.
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns von deiner Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien. Wir suchen nach jemandem, der Engagement und soziale Kompetenz mitbringt – lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e. V. vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Einrichtung und deren Konzept vertraut. Informiere dich über die Frühförderstelle in Markt Schwaben und die spezifischen Therapien, die dort angeboten werden. So kannst du im Interview gezielt auf deine Motivation und dein Interesse eingehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du mit entwicklungsverzögerten Kindern gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du kooperativ und flexibel bist und gerne im Team arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.