Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung mit Herz und Sinn für soziale Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsfürsorge und faire Vergütung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger/Erzieher und Empathie für die Klienten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Wohnbereich Steinhöring Heilerziehungspfleger/Erzieher (w/m/d) mit Schwerpunkt Autismus-Spektrum-Störungen Teilzeit oder Vollzeit Früh- und Spätdienste zwischen 7 und 22 Uhr - unbefristet.
Unser Angebot:
- Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto
- Betriebliche Gesundheitsfürsorge
- Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage und Schichtzulage
ArbeitmitHERZ&SINN ID-Nr. 2547 Einrichtungsverbund Steinhöring Personalwesen Münchener Str. 39 85643 Steinhöring oder jobs-evs@kjf-muenchen.de Ansprechpartnerin: Rosemarie Hartmann Tel.: 08094 182-330
Vollständige Stellenausschreibung: www.evs-steinhoering.de/stellenangebote.html
Heilerziehungspfleger/Erzieher (w/m/d) Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge e.V.
Kontaktperson:
Katholische Jugendfürsorge e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger/Erzieher (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger/Erzieher interessierst, zögere nicht, direkt bei der Ansprechpartnerin Rosemarie Hartmann anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder wertvolle Tipps, die dir helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Ansätze im Umgang mit Autismus-Spektrum-Störungen. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger/Erzieher (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger/Erzieher interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Umgang mit Menschen im Autismus-Spektrum gesammelt hast. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendfürsorge e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Informiere dich über Autismus-Spektrum-Störungen und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Klienten konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Fähigkeit, empathisch zu sein. Authentizität kommt gut an und lässt dich als geeigneten Kandidaten erscheinen.