Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern und Eltern während der Nacht.
- Unternehmen: Katholische Jugendhilfe Dortmund gGmbH mit vielfältigen Angeboten für Kinder und Familien.
- Vorteile: Gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und unterstütze Eltern in einer wertschätzenden Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als pädagogische Fachkraft und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Der Nachtdienst wird in Form von Nachtwachen und Nachtbereitschaften geleistet. Zielsetzung der pädagogischen Betreuung ist die Förderung der Eltern‑Kind-Beziehung, die Stärkung der Persönlichkeitsentwicklung, die Unterstützung der Mütter und Väter bei der Übernahme der elterlichen Verantwortung sowie die altersgerechte Förderung der kindlichen Entwicklung.
Deine Nachtdienste
- Begleitung und Sicherstellung der Nachtruhe; Unterstützung bei Versorgungsaufgaben, z. B. Füttern, Wickeln, Medikation, Beruhigen
- Kontrollgänge durch alle Kinderzimmer, Kontrolle von Gesundheitszustand, Befindlichkeiten und Schlafsituation von Kindern
- Regelmäßige Rundgänge über die Flure, Annahme von Telefonaten, Wecken von Betreuungspersonen
- Akustische Überwachung bei besonderem Kontroll‑ bzw. Unterstützungsbedarf
- Schriftliche Dokumentation, Teilnahme an Teamsitzungen
Dein Stundenumfang
Du arbeitest 19,5 Stunden wöchentlich. Die Dienste erfolgen in Nachtwachen und Nachtbereitschaften.
Dein neuer Arbeitgeber
Die katholische Jugendhilfe Dortmund gGmbH ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit einem differenzierten Angebot stationärer, teilstationärer und ambulanter erzieherischer Hilfen für Kinder ab sechs Jahren sowie für Mütter und/oder Väter mit ihren Kindern. Neben den verschiedenen Wohn‑ und Betreuungsformen bietet die Einrichtung schulische, berufsbildende, sonderpädagogische und therapeutische Angebote an.
Deine Benefits
- Ein gutes Gehalt nach Tarif AVR mit Jahressonderzahlung von fast einem Monatsgehalt und Zulagen
- Automatische Lohnsteigerungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5‑Tage‑Woche) sowie zwei Regenerationstage
- Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu dir passen
- Attraktives Business‑Bike‑Leasing für dich und dein:e +1
Dein Profil
- Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung oder Studium zur pädagogischen Fachkraft
- Berufserfahrung in der Kinder‑ und Jugendhilfe
- Einfühlsames und respektvolles Arbeiten mit Kindern und Eltern auf Augenhöhe
- Engagement bei der Arbeit mit Kindern und Eltern sowie im Team
- Teamfähige und sozial kompetente Person mit wertschätzender Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg:innen
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, nicht älter als 3 Monate
- Führerscheinklasse B
- Hepatitis‑A‑+B‑Impfung, Masernschutzimpfung
- Arbeiten im Einklang mit unserem christlichen Leitbild
Dein Ansprechpartner
Frau Anke Kreten‑Wiesner, Fachbereichsleitung Mutter‑Vater‑Kind
Nachtwache - Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Jugendhilfe Dortmund gGmbH
Die Katholische Jugendhilfe Dortmund gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine Vielzahl von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt sind. Mit einem engagierten Team und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre in den Standorten Dortmund, Lünen, Bergkamen und Hamm fördern wir eine Kultur des Austauschs und der Unterstützung, während wir gemeinsam an der Entwicklung stabiler Strukturen für Kinder und Jugendliche arbeiten.
Kontaktdaten:
Katholische Jugendhilfe Dortmund gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nachtwache - Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Katholische Jugendhilfe Dortmund gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Katholische Jugendhilfe Dortmund gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Katholische Jugendhilfe Dortmund gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Katholische Jugendhilfe Dortmund gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachtwache - Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Katholische Jugendhilfe Dortmund gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Katholische Jugendhilfe Dortmund gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendhilfe Dortmund gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
