Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patienten in der Pneumologie und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Katholisches Karl-Leisner-Klinikum, akademisches Lehrkrankenhaus mit über 800 Betten.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, CorporateBenefits, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Betreuung von PJ-Studenten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Facharztausbildung in Pneumologie und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Wohnortnahe Versorgung auf hohem Niveau: Das Katholische Karl-Leisner-Klinikum, akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, ist im niederrheinischen Kreis Kleve eine Stütze der stationären und ambulanten Gesundheitsversorgung. Pro Jahr vertrauen mehr als 100.000 Patienten den Mitarbeiter*innen der fast 30 Kliniken und Fachabteilungen, die sich auf drei Krankenhausstandorte mit über 800 Betten verteilen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.
Unsere Benefits:
- tarifliche Eingruppierung nach AVR
- 31 Urlaubstage - damit Sie sich wirklich erholen können, sowie Sonderurlaubstage bei kirchlichen Festen wie bspw. kirchliche Eheschließungen, Geburt des Kindes, etc.
- CorporateBenefits (Rabatte bei vielen Topmarken), vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, BikeLeasing und vieles mehr
- Wir sorgen gemeinsam fürs Alter vor, mit der betrieblichen Altersvorsorge über die KZVK
- komplette Weiterbildung in der Pneumologie einschl. Schlafmedizin und pneumologische Allergologie sowie interventionelle Pneumologie
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- stationäre, prä-, poststationäre Betreuung von Patienten*innen, auch prä- und postoperativ
- Zusammenarbeit in einem motivierten, zukunftsorientierten, interventionellen-pneumologischen tätigen Team
- Engagierte und eigenverantwortliche Organisation der täglichen Arbeitsabläufe
- Mitgestaltung und inhaltliche Weiterentwicklung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses, speziell mit Onkologie und Thoraxchirurgie
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, extern und im Hause
- Betreuung von PJ-Studenten als Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Facharztausbildung Pneumologie (m/w/d)
- Teamgeist und Freude am verantwortungsvollen Arbeiten
- Sie sind sorgfältig und organisiert
- Sie bringen die notwendige Flexibilität und Kollegialität mit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Auskunft erteilt Ihnen gerne vorab: Chefarzt, Behler, Dr. med. Paul-Georg - Med. Klinik für Innere Medizin: Pneumologie Telefon: 02823/891-105
Bewerben Sie sich gerne über kkle.de/jobs
Wilhelm-Anton-Hospital Voßheider Straße 214 47574 Goch Clara Picker-Roesch 02821 490 - 8203
Facharzt / Oberarzt Pneumologie (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Katholische Karl-Leisner-Trägergesellschaft mbH
Das Katholische Karl-Leisner-Klinikum bietet als akademisches Lehrkrankenhaus nicht nur eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit echtem Gestaltungsspielraum. Hier hast du die Möglichkeit, deine pädagogischen Kompetenzen gezielt zu fördern und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für eine wertschätzende Ausbildungskultur einsetzt. Zudem profitierst du von wohnortnaher Versorgung und der Zusammenarbeit mit über 30 Kliniken und Fachabteilungen in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
Katholische Karl-Leisner-Trägergesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt / Oberarzt Pneumologie (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Katholische Karl-Leisner-Trägergesellschaft mbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt / Oberarzt Pneumologie (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Katholische Karl-Leisner-Trägergesellschaft mbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Karl-Leisner-Trägergesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Katholische Karl-Leisner-Trägergesellschaft mbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
