Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege mit Herz und sorge für Lebensqualität unserer Bewohner.
- Unternehmen: Modernes Seniorenzentrum mit familiärem Charakter und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Frühzeitige Dienstplanung für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder pflegerische Erfahrung, Empathie und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Unter dem Dach der Katholischen Karl-Leisner-Trägergesellschaft vereinen sich mehr als 12 Pflegeeinrichtungen und Wohnanlagen für Senioren im Kreis Kleve sowie ein ambulanter Pflegedienst, ein Hospiz, ein ambulanter Hospizdienst und 4 Krankenhäuser. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Mit unseren vielfältigen Angeboten, der Katholischen Karl-Leisner-Pflegehilfe gGmbH, bieten wir individuelle, bedarfsorientierte und professionelle Betreuung an. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und fördern sowohl die Unabhängigkeit unserer Bewohner und Klienten als auch die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung. Pflegefachassistent*innen (m/w/d), Pflegefachpersonen (m/w/d) und Quereinsteiger*innen mit pflegerischer Vorerfahrung (m/w/d) für das Seniorenzentrum Willibrord Haus in Kleve-Kellen gesucht.
Unser modernes Seniorenzentrum bietet 80 Kurz- und Langzeitpflegeplätze und wurde 2025 neu bezogen. Die Bewohnerzimmer liegen auf drei Ebenen und sind in sechs familiäre Wohngruppen unterteilt. Jede Wohngruppe verfügt über einen eigenen Speiseraum mit Küche sowie gemütliche Sitzecken - so schaffen wir Nähe, Gemeinschaft und ein Zuhausegefühl.
Was uns besonders macht:
- Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - sowohl die Bewohner*innen als auch die Mitarbeitenden.
- Wir möchten nicht nur versorgen, sondern Lebensqualität erhalten und fördern.
- Kommunikation auf Augenhöhe - weil gute Zusammenarbeit bei uns mit Wertschätzung beginnt.
- Klare und strukturierte Arbeitsabläufe für einen gut organisierten Pflegealltag.
- Frühzeitige Dienstplanung für mehr Planbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
Was Dich bei uns erwartet:
- Ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima.
- Ein moderner Neubau mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Ein engagiertes Team, das zusammenhält.
- Gestaltungsspielraum und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung.
- Perspektiven und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung.
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzliche freie Tage.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder pflegerische Erfahrung, jedoch keinen entsprechenden Berufsabschluss - Für Quereinsteiger*innen bieten wir die Möglichkeit, perspektivisch eine Ausbildung zur Pflegefachassistentin oder Pflegefachperson zu absolvieren.
- Freude am Umgang mit älteren Menschen.
- Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
Werde Teil unseres Teams! Wenn Du Lust hast, Pflege in einem modernen Haus mit familiärem Charakter mitzugestalten, freuen wir uns sehr darauf, Dich kennenzulernen. Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!
Auskunft erteilt gerne vorab: Herr Thomas Janßen - Einrichtungsleitung Tel.: 02821 /
Pflegefachassistent*innen, Pflegefachpersonen und Quereinsteiger*innen mit pflegerischer Vorerfahrung (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Karl-Leisner-Trägergesellschaft mbH
Das Seniorenzentrum Willibrord Haus in Kleve-Kellen bietet nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Zuhause für Pflegekräfte, die mit Herz und Empathie arbeiten möchten. Unsere wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre, gepaart mit klaren Strukturen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich der Altenpflege. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung nach AVR Caritas, mindestens 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Katholische Karl-Leisner-Trägergesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachassistent*innen, Pflegefachpersonen und Quereinsteiger*innen mit pflegerischer Vorerfahrung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Katholische Karl-Leisner-Trägergesellschaft mbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Katholische Karl-Leisner-Trägergesellschaft mbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Katholische Karl-Leisner-Trägergesellschaft mbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachassistent*innen, Pflegefachpersonen und Quereinsteiger*innen mit pflegerischer Vorerfahrung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Katholische Karl-Leisner-Trägergesellschaft mbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Katholische Karl-Leisner-Trägergesellschaft mbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Katholische Karl-Leisner-Trägergesellschaft mbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Karl-Leisner-Trägergesellschaft mbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
