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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Pflegeprozesse in der Neonatologie und arbeite im Team mit Eltern und Kleinkindern.
- Arbeitgeber: Das Katholische Karl-Leisner-Klinikum ist ein akademisches Lehrkrankenhaus mit über 800 Betten.
- Mitarbeitervorteile: Kurze Kommunikationswege, feste Dienstpläne und Investitionen in Mitarbeiterzufriedenheit.
- Warum dieser Job: Erlebe ein positives Arbeitsklima und trage zur Gesundheit der jüngsten Patienten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontaktiere Herr Georg Lenz für mehr Infos.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Pflegefachmann oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Neonatologie.
Unser Anforderungsprofil
- Erfolgreicher Abschluss der dreijährigen Ausbildung als Pflegefachmann/-frau
- Vertiefungseinsatz in der Pädiatrie oder entsprechende Fachweiterbildung erfolgreich absolviert
- Sie arbeiten gerne mit den jüngsten Patientinnen und Patienten und ihren Eltern, sowie im Team
- Sie sind motiviert und haben Freude am Beruf
Ihre Aufgaben
- Sie sind ein positiver Mensch und tragen aktiv zu einem guten Arbeitsklima bei
- Verantwortungsvolles, zeitgemäßes Mitgestalten von und Mitwirken an allen pflegerischen Arbeitsprozessen
Wir bieten
- Kurze Kommunikationswege und "offene Türen"
- Immer ein offenes Ohr für Sie!
- Freundliche und zugewandte Kolleginnen und Kollegen
- Frühzeitig feststehende Dienstpläne und Berücksichtigung von Wünschen
- Ein strukturiertes Ausfallmanagement
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Investitionen in Teamkultur, Mitarbeiterzufriedenheit und Personalentwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Georg Lenz - Pflegedienstleitung Tel.: 02821- 490 - 7662.
Wohnortnahe Versorgung auf hohem Niveau: Das Katholische Karl-Leisner-Klinikum, akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, ist im niederrheinischen Kreis Kleve eine Stütze der stationären und ambulanten Gesundheitsversorgung. Pro Jahr vertrauen mehr als 100.000 Patienten den Mitarbeiter*innen der fast 30 Kliniken und Fachabteilungen, die sich auf vier Krankenhausstandorte mit über 800 Betten verteilen.
St.-Antonius-Hospital Albersallee 5-7 47533 Kleve Maik Möller
Pflegefachmann oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Neonatologie Arbeitgeber: Katholische Karl-Leisner-Trägergesellschaft mbH
Kontaktperson:
Katholische Karl-Leisner-Trägergesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachmann oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Neonatologie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen in der Neonatologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und die Bedeutung der Arbeit mit Neugeborenen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Eltern und Kindern zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamkultur und den Kommunikationswegen im Krankenhaus zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und einem positiven Arbeitsumfeld.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Freude am Beruf, indem du über deine Leidenschaft für die Pflege sprichst. Ein positiver und engagierter Ansatz kann entscheidend sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachmann oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Neonatologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Katholische Karl-Leisner-Klinikum. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Pflegefachmann/-frau sowie deine Erfahrungen in der Pädiatrie hervorhebst. Zeige auf, wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Beschreibe, warum du gerne mit den jüngsten Patientinnen und Patienten arbeitest und was dich an der Neonatologie besonders interessiert.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Kontaktdaten korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Karl-Leisner-Trägergesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen in der Pädiatrie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit jungen Patienten und deren Eltern zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du aktiv zu einem positiven Arbeitsklima beiträgst.
✨Motivation und Freude am Beruf
Sei authentisch und teile, warum du gerne in der Pflege arbeitest, insbesondere in der Neonatologie. Deine Leidenschaft für den Beruf wird positiv wahrgenommen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
