Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kindern in ihrer Entwicklung und enge Zusammenarbeit mit Eltern.
- Unternehmen: Katholische Kindertages‑einrichtungen Ruhr‑Mark gGmbH, traditionsreicher Kita-Marktführer.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30+2 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung und mache einen Unterschied im Leben der Kinder.
- Qualifikationen: Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation, Freude am Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Katholischen KITAS RUHR zum 01.01.2026 eine/n Erzieher (m/w/d) – Kita St. Michael, Bergkamen (Teilzeit). Die Katholischen KITAS RUHR sind ein Trägerverbund der Kita‑Träger Östliches Ruhrgebiet und Ruhr Mark. Wir sind ein traditionsreicher Kita‑Marktführer mit über 150 Kitas in 19 Städten rund um Dortmund und Hagen mit über 2.100 Mitarbeitenden. Unsere Arbeit ist geprägt von einem christlichen und wertschätzenden Umfeld. Wir bieten den Kindern eine vielfältige und bedarfsgerechte frühkindliche Bildung und Betreuung und verfolgen einen religionspädagogischen Ansatz.
Als Orte des gelebten Glaubens und als familienunterstützende Bildungseinrichtung gestalten unsere Kindertageseinrichtungen das gesellschaftliche und kirchliche Leben aktiv mit.
Kita St. Michael, Lindenweg 24, 59192 Bergkamen bietet mit 2 Gruppen Platz für insgesamt 45 Kinder. Schwerpunkte: Natur und Umwelt, Religionspädagogik. Beschäftigungsumfang: 19 Stunden/Woche.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung von Kindern während eines ihrer entscheidendsten Lebensabschnitte
- Eigenverantwortliches Erstellen der Bildungsdokumentation der Kinder
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern
- Führung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern
- Freude an der gemeinsamen Arbeit und Zusammenhalt im Team
Qualifikationen:
- Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Bachelor im Bereich Pädagogik, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude am Umgang mit Kindern, Engagement und Einfühlungsvermögen für ihre Bedürfnisse sowie die ihrer Eltern
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
- Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit im Dialog mit Kindern, Eltern und Kolleg/innen
- Verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO Anlage 29), sowie Jahressonderzahlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und zusätzliche Möglichkeit der Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung (KZVK + VRK)
- 30 + 2 Erholungstage jährlich (Urlaubs- und Regenerationstage)
- Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vermögenswirksame Leistungen
- Deutschland Job‑Ticket Zuschuss
- Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online‑Shops durch Corporate Benefits
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Interessenvertretungen (MAV und SBV)
Ihre EEE‑Verpflichtung: Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt: Bei Fragen steht Ihnen Frau Martina Kuhlmann unter der Telefonnummer 0231 1848 - 540 gerne zur Verfügung.
Erzieher (m/w/d) - Kita St. Michael, Bergkamen - Teilzeit Arbeitgeber: Katholische Kindertages- einrichtungen Ruhr-Mark gGmbH
Die Katholischen Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gGmbH bieten Ihnen als Erzieher (m/w/d) in der Kita St. Michael in Bergkamen ein wertschätzendes und christlich geprägtes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Vergütungen nach kirchlicher Arbeitsordnung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine unterstützende Kultur, die auf Teamarbeit und Engagement für die Kinder ausgerichtet ist. Zudem profitieren Sie von großzügigen Urlaubstagen und zusätzlichen Vorteilen wie einem Job-Ticket und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
Kontaktdaten:
Katholische Kindertages- einrichtungen Ruhr-Mark gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) - Kita St. Michael, Bergkamen - Teilzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Katholische Kindertages- einrichtungen Ruhr-Mark gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Katholische Kindertages- einrichtungen Ruhr-Mark gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Katholische Kindertages- einrichtungen Ruhr-Mark gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Katholische Kindertages- einrichtungen Ruhr-Mark gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) - Kita St. Michael, Bergkamen - Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Katholische Kindertages- einrichtungen Ruhr-Mark gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Katholische Kindertages- einrichtungen Ruhr-Mark gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertages- einrichtungen Ruhr-Mark gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
