Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d)
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Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Erwitte Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe kreative Projekte für Kinder eigenständig durch.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Träger mit 66 Kitas und 1.200 Mitarbeitern im Kreis Soest.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte 1.802,02 € Praktikumsvergütung, 6 Wochen Urlaub und eine Weihnachtszuwendung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem wertschätzenden Team mit Spaß und Leidenschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamgeist mitbringen.
  • Andere Informationen: Bei erfolgreichem Abschluss winkt eine Prämie von 400 € und unbefristete Übernahme.

In unseren Kitas erlebst Du:

  • dass Kinder und Familien in ihrer Einzigartigkeit angenommen und begleitet werden
  • eine Atmosphäre der Wertschätzung, Gleichberechtigung und Transparenz
  • Freude an der gemeinsamen Arbeit und Zusammenhalt im Team

Deine Vision:

  • Du hast Freude an selbstständiger Planung und Durchführung von Angeboten und Projekten
  • Du möchtest Teamgeist, Verantwortung, Spaß, und Leidenschaft in Deiner Arbeit vereinen?
  • Du möchtest Deine Zukunft in die Hand nehmen und sie gestalten?

Wir bieten Dir:

  • eine Praktikumsvergütung in Höhe von 1.802,02 € sowie eine Weihnachtszuwendung
  • pro Jahr 6 Wochen Urlaub, zusätzlich einen Brauchtumstag, Heilig Abend und Silvester sind immer frei
  • eine verlässliche und fachliche Begleitung im Rahmen der Praxisanleitung
  • ein attraktives Fortbildungsprogramm und die Möglichkeit Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
  • bei erfolgreichem Abschluss des Anerkennungsjahres eine Prämie in Höhe von 400,00 €
  • die Möglichkeit auf eine unbefristete Übernahme bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte online. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden gern gesehen. Bei Fragen steht Dir Frau Claudia Esser unter der Telefonnummer 0291 / 9916-82760 gerne zur Verfügung.

Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Hellweg gem. GmbH

Die Kath. Kindertageseinrichtungen Hellweg gem. GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und gleichberechtigte Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem attraktiven Fortbildungsprogramm und der Möglichkeit zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer Karriere. Zudem profitieren die Erzieher im Anerkennungsjahr von einer fairen Vergütung, großzügigen Urlaubstagen und der Aussicht auf eine unbefristete Anstellung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.
K

Kontaktperson:

Katholische Kindertageseinrichtungen Hellweg gem. GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie der Kath. Kindertageseinrichtungen Hellweg. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du ihre Ansichten über Wertschätzung und Gleichberechtigung teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite einige kreative Ideen für Projekte oder Angebote vor, die du in der Kita umsetzen möchtest. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch deine Fähigkeit zur selbstständigen Planung, was in der Stellenbeschreibung hervorgehoben wird.

Tip Nummer 3

Betone während des Gesprächs deinen Teamgeist und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach dem Fortbildungsprogramm oder der Praxisanleitung, um zu verdeutlichen, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Planung
Durchführung von Projekten
Verantwortungsbewusstsein
Kreativität
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent
Interkulturelle Kompetenz
Motivationsfähigkeit
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über die Einrichtung: Recherchiere die Kath. Kindertageseinrichtungen Hellweg gem. GmbH. Informiere Dich über deren Werte, Angebote und die Atmosphäre in den Kitas, um Deine Motivation im Anschreiben zu untermauern.

Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Deine Teamfähigkeit hervorhebst. Gehe darauf ein, wie Du die Werte der Einrichtung verkörperst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als Erzieher im Anerkennungsjahr wichtig sind. Betone Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im sozialen Bereich.

Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertageseinrichtungen Hellweg gem. GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf die Werte der Einrichtung vor

Informiere Dich über die Werte und die Philosophie der Kath. Kindertageseinrichtungen Hellweg. Zeige in Deinem Interview, dass Du die Bedeutung von Wertschätzung, Gleichberechtigung und Transparenz verstehst und bereit bist, diese in Deiner Arbeit zu leben.

Präsentiere Deine Projektideen

Da die Stelle eine selbstständige Planung und Durchführung von Angeboten erfordert, bringe konkrete Ideen für Projekte oder Aktivitäten mit, die Du in der Kita umsetzen möchtest. Dies zeigt Deine Kreativität und Dein Engagement.

Teamgeist betonen

Hebe hervor, wie wichtig Dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass Du gut in das bestehende Team passen würdest.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige Interesse an den Fortbildungsmöglichkeiten, die die Einrichtung bietet. Stelle Fragen dazu, wie Du Dich persönlich und beruflich weiterentwickeln kannst, um zu verdeutlichen, dass Du langfristig an einer Karriere in der Einrichtung interessiert bist.

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