Ständige Vertretung der Leitung (m/w/d) Hohoff in Medebach
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Ständige Vertretung der Leitung (m/w/d) Hohoff in Medebach

Medebach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze unser Team in der Kita Hohoff in Medebach.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Träger mit 65 Kitas im Hochsauerlandkreis.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und tolle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer wertschätzenden und inklusiven Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation mit Empathie und Kreativität.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In unseren Kitas erleben Sie …

  • dass Kinder und Familien in ihrer Einzigartigkeit angenommen und begleitet werden
  • eine Atmosphäre der Wertschätzung, Gleichberechtigung und Transparenz
  • Freude an der gemeinsamen Arbeit und Zusammenhalt im Team

Die Kath. Kindertageseinrichtungen Hochsauerland Waldeck gem. GmbH ist ein leistungsstarker Träger mit 65 katholischen Kindertageseinrichtungen im Hochsauerlandkreis und rund 1.000 Beschäftigten im gesamten Hochsauerlandkreis.

Sie sind…

  • Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Sozialpädagoge:in, Bachelor im Bereich Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • empathisch und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit
  • verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ
  • daran interessiert unser pädagogisches Konzept mit uns zu leben und weiter zu gestalten

Wir bieten Ihnen …

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Beschäftigungsumfang in Voll- oder Teilzeit
  • eine Tätigkeit im Rahmen der Inklusion
  • eine gute Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf
  • eine Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie Jahressonderzahlungen
  • eine zusätzliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • ein attraktives Fortbildungsprogramm und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden gern gesehen. Bei Fragen steht Ihnen Frau Anna Kampert unter der Telefonnummer 0291/9916-81760 gerne zur Verfügung.

Kath. Kindertageseinrichtungen Hochsauerland-Waldeck gem. GmbH 59872 Meschede

Ständige Vertretung der Leitung (m/w/d) Hohoff in Medebach Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Hochsauerland-Waldeck gem. GmbH

Die Kath. Kindertageseinrichtungen Hochsauerland Waldeck gem. GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsatmosphäre bietet. In Medebach profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem legen wir großen Wert auf Teamzusammenhalt und Gleichberechtigung, was unsere Kitas zu einem besonderen Ort für Mitarbeiter und Familien macht.
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Kontaktperson:

Katholische Kindertageseinrichtungen Hochsauerland-Waldeck gem. GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ständige Vertretung der Leitung (m/w/d) Hohoff in Medebach

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Werte und das pädagogische Konzept der Kath. Kindertageseinrichtungen Hochsauerland Waldeck. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen. Diese Eigenschaften sind für die Position als ständige Vertretung der Leitung besonders wichtig.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Pädagogik. Vielleicht gibt es bereits Kontakte zu Mitarbeitern der Einrichtung oder zu anderen Erziehern, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an Fortbildungsmöglichkeiten und persönlicher Weiterentwicklung. Informiere dich über das Fortbildungsprogramm der Einrichtung und bringe Ideen ein, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ständige Vertretung der Leitung (m/w/d) Hohoff in Medebach

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Aufgeschlossenheit
Kreativität
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Pädagogische Fachkenntnisse
Inklusionskompetenz
Motivationsfähigkeit
Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften, die für die Position als Ständige Vertretung der Leitung wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen übereinstimmen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit in einer Kindertageseinrichtung wichtig sind.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertageseinrichtungen Hochsauerland-Waldeck gem. GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Werte der Einrichtung vor

Informiere dich über die Werte und das pädagogische Konzept der Kath. Kindertageseinrichtungen Hochsauerland Waldeck. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben und weiterzuentwickeln.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Da gute Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du erfolgreich mit Kindern, Eltern oder Kollegen kommuniziert hast.

Zeige Empathie und Kreativität

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine empathischen Fähigkeiten und kreativen Ansätze in der Arbeit mit Kindern betreffen. Überlege dir, wie du individuelle Bedürfnisse von Kindern erkennen und darauf eingehen kannst.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Fortbildungsprogrammen fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.

Ständige Vertretung der Leitung (m/w/d) Hohoff in Medebach
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